Вакансии запорожье атб: КАРЬЕРА В АТБ

Содержание

Работа в АТБ ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе АТБ, зарплаты

сентябрь 2020

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Кременчуг

3,0 –

Что мне нравится в работодателе

Оплата труда приятный момент На отдельных магазинах, давали время привести в порядок отдел. Заплатили в день увольнения хорошую компенсацию.

Что можно было бы улучшить

Работа не лёгкая, но я справлялась и хотела продолжать работать, были магазины, где я не хотела оставаться, из-за плохого отношения заместителей, переводилась из-за не порядочности администрации. Но 2.09.20 управляющая по приказу о сокращении штата, заставила меня уволиться по собственному желанию, сказала — ” Перевести не могу, мест нет ” Позже оказалось, места были, в 71, 224, 1195 но мне их не предложили. И это в карантин, с детьми младше 18 лет, без мужа. Нарушают трудовое законодательство.

Полезный отзыв60 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2020

Работаю в компании

Кривой Рог

3,3 –

Что мне нравится в работодателе

Мне понравилась работа, не монотонная, а разнообразная, то на складе, то на кассе, и день пролетает незаметно. Понравилось что все другу помогают (коллеги)

Что можно было бы улучшить

Работа понравилась, коллектив норм, зп достойная, если выходишь на несколько подработок, все бы ничего, но управляющий и зам управляющего позволяют себе унижать и оскорблять работников, я считаю что это неправильно, плохие из них руководители если они не могут себя контролировать, я считаю что нужно разговаривать с людьми так чтобы тебя уважали.

Полезный отзыв35 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

февраль 2020

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Кременчуг

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Нормальная работа зарплата большая 7500 грн ночью можно делать минетик охранникам так что не работа, а песня.

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы охранников покрасивей.

Полезный отзыв47 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Днепр

3,0 –

Что мне нравится в работодателе

Неплохая компания, белая зп, все отпуска и больничные оплачиваются. Коллектив хороший, по крайней мере в службе закупок. За 2 года работы поднимали зп 2 раза.

Что можно было бы улучшить

Скудная корпоративная культура, все мероприятия и корпоративы сотрудник оплачивает сам, никогда никаких подарков к праздникам не получишь, с «плюшками» только руководители и директора. Стрёмный офис, кабинеты очень маленькие, все другу в спину дышат, страшный инвентарь и мебель. Никакого карьерного роста, очень сложно перейти в другой отдел.

Полезный отзыв23 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

октябрь 2019

Бывший сотрудник

Запорожье

3,2 –

Что мне нравится в работодателе

плюсы только в том, что хороший коллектив (не считая ЗУМ и УМ, и шестерёк)

Что можно было бы улучшить

поменять руководство в магазинах, понизить их в должностях, чтоб не портили людям работу и жизнь. И зарплата должна быть достойна работы в АТБ, не снимать премии за то, что человек ушёл на больничный, ведь все мы ходим под Богом! А так работать можно, работа интересная.

Всем успехов и удачи, кто идёт работать в АТБ.

Полезный отзыв67 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2019

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Днепр

2,3 –

Что мне нравится в работодателе

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск согласно графика, высокая мотивация, бизнес процессы на высоком уровне, питание, грамотное руководство, перспективы карьерного роста.

Что можно было бы улучшить

Чудовищное неуважение к сотрудникам, незаменимых нет. Коллектив женский, в основном из униженных и оскорбленных. Ненормированный рабочий день. Коррупция на высочайшем уровне. Служба безопасности и их люди погрязли в коррупции, решают вместе со службой закупок во главе с Бучковской О., кто и что будет поставлять в сеть АТБ и на каких условиях. И это не все еще…

Полезный отзыв39 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

август 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Житомир

4,2 –

Что мне нравится в работодателе

Работаю уже чуть больше года. Меня устраивает зарплата и коллектив, поэтому держусь этого места. Выплата заработной платы своевременно, задержек за все время никогда не было. С сотрудниками можно договориться про подмену, что для меня важно, так как маленький ребенок. С начальством конфликтов не возникало, всегда можно было объяснить ситуацию.

Что можно было бы улучшить

Очень устаешь морально, так как очень много работы с покупателями, с их переменчивым настроением. Хотелось бы разрядки или лучшего графика, чтобы можно было отойти от «трепа нервов». И большей защиты персонала, у нас были ситуации, когда покупатели наезжали несправедливо, а нас заставляли извиняться.

Полезный отзыв23 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Больше 10 лет

Полтава

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Хароший колектив. Зарплату платят вовремя.

Что можно было бы улучшить

Уважаемое руководство вас просят очень много сотрудников города Полтавы убрать ограничения в подработках сейчас сделали ограничения не более 8 подработок мы берём 10–12 в месяц. Уважаемое руководсво пойдите пожалуста на встречу нам отмените пожалуста ограничения. заранее огромное спасибо.

Полезный отзыв6 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2019

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Киев

2,2 –

Что мне нравится в работодателе

Плюсы есть, но немного — работа в помещении и официально.

Что можно было бы улучшить

Здесь обычно людей за людей не считают. Должен быть управляющий мудрый и уравновешенный, что на моей памяти из 7 магазинов был только 1, и то – первый управляющий из моего города в Павлограде. Здесь же в Киеве управляющие слабые и прогибаются всегда под районных, игнорируя свои интересы и персонала.

При увольнении “общитали” на 4тыс.грн. и ничего не докажешь ведь официально твоя зп 2 тыс! ., а остальное это премии и при соблюдении ряда условий ты получишь свои 11 кусков, а хоть один косяк и можешь недосчитаться приличной суммы.

Полезный отзыв61 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Одесса

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Очень хорошая работа. Если выполнять всё по стандартам АТБ, то всех всё устраивает. И самое главное это всё возможно! Мне очень нравится и приятно там работать, лично я горжусь этим.) только ленивые люди стонут что тяжело.

Что можно было бы улучшить

Честно даже не знаю… Меня всё устраивает.

Полезный отзыв18 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2019

Работаю в компании

Киев

2,3 –

Что мне нравится в работодателе

Своевременная оплата труда и официальная.

Что можно было бы улучшить

Ожидание загрузки бывает больше суток

Полезный отзыв30 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Кривой Рог

3,0 –

Что мне нравится в работодателе

1 Официальное трудоустройство и соц. пакет.2.Своевременная з/ плата. 3. Есть возможность брать подработки, которые оплачиваются. 4. Действительно есть возможность карьерного роста. 5. Есть возможность, при желании, работать в командировках в других городах Украины.

Что можно было бы улучшить

Уважаемые сотрудники АТБ, кто знает подскажите что можно сделать если при инкассации один и тот же зам выявляет именно у меня недостачу. Прочла в интернете инструкцию проведения инкассации — но у нас не указывается на покупюрке ни фамилии ни числа и после пересчета покупюрки, заполненные моей рукой просто выбрасываются, а на какую итоговую сумму я должна выйти я узнать не могу… В таком случае кассирам можно назвать абсолютно любую сумму недостачи… Большая просьба посоветуйте что в таком случае делать кассиру.

Полезный отзыв23 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Больше 10 лет

Запорожье

4,0 –

Что мне нравится в работодателе

Зарплата вовремя, соц. пакет, удобный график, официальное трудоустройство, коллектив, работа около дома и проверьте много плюсов.

Что можно было бы улучшить

Работать в АТБ тяжело, но проверьте можно, мне не понятно почему пишут гадости, мне лично при трудоустройстве говорили что работать тяжелло, что нагрузка на ноги на спинку, но раньше было намного тяжелее, а сейчас всё испортили — звенья по которым работает персонал. Люди стали много говорить о своих правах, но при этом забывают об обязанностях. Начальство никогда хорошим для ВСЕХ не будет! Надоели проверки, постоянно коллектив держат в страхе, повышение зарплаты не видно, потому что прошел КО и сотрудники остались без премии, у них опускаются руки они старались! ((не было ценника на товар, сырки плавленные не по fifo, продажа сырков 200–300 шт в день, ценник не того формата и продавец без премии. Как это повлияло на товарооборот?, новая проверка ДБК, ТУ, РУ, ДТ ну и конечно же комплексная проверка СБ.

Полезный отзыв22 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2018

Работаю в компании

3,8 –

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив, своевременная высокая зп

Что можно было бы улучшить

Работа устраивает во всем. Вот только зам делает из рабочего места Дом 2 лобное место . Собирает сплетни а потом не по рабочим моментам переходит на личную жизнь и оскарбляет. Выйди после работы и скажи в равноправных возможностях . Я не только ответила бы. А так сплетни и Санта Барбара от него. Я пришла работать в АТБ , кормить семью а не суп с ним варить и детей крестить

Полезный отзыв28 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Больше 10 лет

4,8 –

Что мне нравится в работодателе

Я работаю в компании уже 6 лет. Мне нравится все. Да, работа тяжёлая, но если человек позитивно настроен, то это не очень замечаешь. Стабильная з/п, уверенность в завтрашнем дне, полный соц. пакет. И кто-бы, что не говорил, но в каждом магазине условия труда зависят в первую очередь от коллектива, а не от управляющих и замов. И вообще “Продукты-58” самое лучшее место работы!!!

Что можно было бы улучшить

Меня, лично, все устраивает! Хотя если поднимут зарплату, я буду не против!)))

Полезный отзыв10 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

сентябрь 2018

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Больше 10 лет

2,2 –

Что мне нравится в работодателе

Своевременность выплаты ЗП, лёгкий карьерный рост.

Что можно было бы улучшить

Поменять всю верхушку управления, компания тебя не слышит, куча рутинной работы, фотоотчёты, постоянные проверки разных руководителей,ставят задачи, а решения не видят сами,никто не хочет работать в компании из за дурной славы,людей катастрофически не хватает и заинтересовать очень сложно.

Полезный отзыв24 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

август 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Харьков

3,3 –

Что мне нравится в работодателе

Есть возможность карьерного роста
Удобный график работы

Что можно было бы улучшить

Все.
Работаю на 835 магазине в Харькове и сначала все было отлично, приятный коллектив, адекватное руководство. После на магазине сменился управляющий и замы. Тут и начался ад. Весь коллектив, который был, стал бежать с магазина, так как об этом управляющем начали рассказывать много “хорошего” как только узнали, что будет он. К сожалению, я не прислушался и остался. Немного поработав с этим управляющим понял, что это уже совершенно другая работа и минусов в 100 раз больше, чем плюсов. В общем, я пытаюсь перевестись уже 5 с лишним месяцев на другой магазин. Каждый раз мне ищут замену. Месяц назад ее наконец-то нашли, но вакансия на магазине, куда я собирался перводиться уже была закрыта. Мой управляющий предложил мне перейти в грузчики на смену, сходить в отпуск и после него переходить на новый магазин. Мы знали, что там будет открыта вакансия, потому что один из грузчиков ехал учиться на товароведа. После выхода с отпуска меня так и не перевели и сказали, что переведут не раньше сентября, т.е. через месяц. Но дело в том, что у меня была операция, после которой я не могу поднимать вес поддонов и это сказывается на моем здоровье все больше, но начальству на магазине все равно. На линии поддержки АТБ мне отказали, в отделе кадров предложили уволиться по состоянию здоровья и устроиться на другую должность в другом магазине. Но когда я сказал это на своем магазине мне прямо сказали, что уволят без возврата и я больше не смогу устроиться. В общем, кроме угроз, испорченного здоровья и нервов я ничего больше не приобрел. Смены с 8 утра до часу ночи из-за пересчета, пока добираешься домой, а на следующий день снова на 8 утра. ..это сложно. Хорошо подумайте, стоит ли эта работа вашего здоровья. А ведь до этого был отличный магазин и было приятно работать. Так что перед трудоустройством на магазин узнайте хорошо об управляющем, потому что они решают многое.

Полезный отзыв24 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

август 2018

Работаю в компании

Харьков

4,2 –

Что мне нравится в работодателе

Стабильность.вовремя аванс,вовремя зп,что лично для меня очень важно. Возможность увеличить зп за счет подработок.
Удобный график 4/4.
Лично мне попался отличный колектив и начальство*)

Что можно было бы улучшить

Я считаю,за такой ,по истине адский труд, можно было бы и больше зп.

Полезный отзыв24 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Больше 10 лет

Днепр

4,2 –

Что мне нравится в работодателе

Стабильная и своевременная выплата заработной платы. График работы. Коллектив.

Что можно было бы улучшить

Да есть трудности как и везде. Но все это можно пережить. Да есть подработки. Но я бы не сказал что их заставляют насильно брать. Но и руководство можно понять. Если не выйдет человек то всей смене будет тяжелее ведь остальным нагрузят ее отдел. Мне кажется что негативные отзывы в основном пишут те люди. Которые хотят ничего не делать и много получать.

Полезный отзыв19 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2018

Бывший сотрудник

2,3 –

Что мне нравится в работодателе

Зарплата , перерыв по 15 минут

Что можно было бы улучшить

1 . Отношения замов оставляет желать лучшего , приехала дама с села , продвинула свою подругу и возомнили себя чуть ли не управляющим . У тебя 5 отделов , целый день сидишь на кассе , в 20-00 идешь на отдел , дамой не отпускают пока не забьешь, отношение хамское , одна смена стучит на другую

Полезный отзыв25 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Кременчуг

4,7 –

Что мне нравится в работодателе

Не могу не написать о продукты434 Кременчуг.
Руководство отличное. Всегда относится с пониманием.
Нет корон на голове.
Людей в данном магазине очень много всегда как днем так и вечером.
Поскольку я работала в многих атб и Полтавы том числе. Но только здесь понимание нашла и хорошое отношение к людям.
Управляющий всегда обьяснит и расскажет.
Зам тоже раскажет обьяснит и покажет
Подработки есть но оплата почасово.
Конечно если вышли с 8_20.. то так и работаем.
Задержек с зарплатой нет.
Конечно изза проверок Днепра например снимаются балы… изза них многие теряют премии.
Обед у нас полноценный. Если много людей зам садиться на кассу.
Я могу только пожелать процветания и хороших сотрудников компании и даному магазину.

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы проверки делать более адекватным людям. Поскольку все понимать должны что нехватка людей.
И конечно чтобы кондицыонеры в магазинах чаще ремонтировали.

Полезный отзыв9 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

июль 2018

Работаю в компании

2,8 –

Что мне нравится в работодателе

Весёлый коллектив, понятный график, работа не сложная, если знать что и как.

Что можно было бы улучшить

Управляющая магазина позволяет себе употреблять ненормативную лексику, обзывать, посылать, вызывает на подработку в мой выходной.

Полезный отзыв9 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2018

Работаю в компании

Запорожье

3,2 –

Что мне нравится в работодателе

Зарплата и желающим похудеть советую, только на нервную систему и спину придется “забить”

Что можно было бы улучшить

За 13 и более часов в целом только 25 минут не работаю. Среди итак короткого обеда могут позвать на кассу, мол потом доешь. Прекрасные замы просто вынуждены требовать невозможного, потому что требуют с них. Не спешите так обсуждать администрацию вместе с управляющим, их психику убили ещё раньше вашей. Причина в высшем руководстве, а карьерный рост растет вместе с проблемами

Полезный отзыв23 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

май 2018

Бывший сотрудник

Фастов

2,7 –

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив ( не считая начальство)

Что можно было бы улучшить

Зарплату, посадить на кассу 2-3 человека постоянных (то есть которые будут сидеть только на кассе, а те кто в зале выкладывать товар ибо это очень тяжело и касса и зал. Естественно тех кто сидит на кассе должны сменить другие).

Полезный отзыв25 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

март 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Николаев

2,2 –

Что мне нравится в работодателе

Единственный плюс это З/П без задержек все четко и строго, но каждый раз по разному получаю хотя ничего не меняется.

Что можно было бы улучшить

На мой взгляд улучшить нужно только состав администрации ( управлящею, замов, ночних администраторов) а именно этикет общения в коллективе( с подченненими) исключения из речи матерних слов и тд и тп.

Полезный отзыв24 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

февраль 2018

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Запорожье

4,2 –

Что мне нравится в работодателе

Своевременная и скажем не мизерная оплата труда.

Что можно было бы улучшить

Нормирование рабочего дня,урегулировать рабочие отношения между охраной и продавцами ( иногда охрана мнит себя царем) Проработала там год и в общем не жалею и в будущем планирую вернуться(была в декрете ,решила выйти раньше но в АТБ до 3-ох лет не берут). Сейчас работаю в другой корпорации и реально ощущается разница и отношения в коллективе и зарплата ((( Так что если хотите работать то не самый худший вариант да ещё с возможным карьерным ростом.

Полезный отзыв5 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

февраль 2018

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Харьков

3,8 –

Что мне нравится в работодателе

Не понимаю, почему все так злобно настроены? Нормальная работа. Зарплата выплачивается стабильно, если есть мозги и время, в расчетке разобраться легко. Переработки зависят только от вас. Не успел выставить отдел – выставляй. Пересчет, сан.ночь и выходы вне смены оплачиваются отдельно. Форму привозят раз в 3 месяца, надо только заказать. Руководство относиться аналогично тому, как работаешь. Карьерный рост всем желающим, обучение и командировки за счет компании. Да, работа не легкая, но никто курорт и не обещал. Оборудовано место для приема пищи, раздевалка. Отпуск стабильно два раза в год. А еще график 4/4, за выходные соскучиться успеваешь. Увольнялась по семейным причинам, скорее всего, буду возвращаться.

Что можно было бы улучшить

Отношения с содрудниками выстроить удавалось не всегда, многие хотят получать зп просто так.

Полезный отзыв22 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

январь 2018

Работаю в компании

Мариуполь

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Сплошные плюсы. АТБ 632 Мариуполь. Работаю не очень давно, но масса впечатлений!Это моё первое место работы в качестве продавца, ноя очень рада что попала именно сюда. Замечательный, отзывчивый, коллектив, управляющая и замы всегда идут на встречу. Мне как новичку (не только в магазине, но и в сфере) много не понятно-всегда поддерживают и помогают! Я надеюсь что наше сотрудничество в будущем продолжится. Советую идти работать в эту компанию, но много зависит от коллектива.

Что можно было бы улучшить

График

Полезный отзыв6 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

декабрь 2017

Работаю в компании

Дзержинск

3,7 –

Что мне нравится в работодателе

Своевременная зарплата, дружный коллектив (судя по отзывам, не у всех)

Что можно было бы улучшить

Несправедливо, что работаешь в день по 13 часов, а закрывают 10,8. Пересчеты, санитарные ночи, памятки продавцов, трястись перед орг.отделом – все это разрушает нервную систему. Покупатели не считают обслугу за людей. Благо коллектив попался хороший (в основном, грузчики). Но и без подлиз не обойтись.

Полезный отзыв50 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

ноябрь 2017

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Киев

3,7 –

Что мне нравится в работодателе

1 + это зарплата. своевременно всегда. остальное сплошной минус. проработала год. начала с продавца,дальше товаровед и администратор зала. когда была админом подставили сильно на деньги. старший охранник с управляющей. и уволили естественно с пометкой,что больше в атб не возьмут нигде. а сама управляющая каждый день пьет за магазином.или же в нем где слепые зоны. с тем же охранником

Что можно было бы улучшить

улучшить отбор управляющих

Полезный отзыв63 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

АТБ-маркет Украина – Отзывы сотрудников компании

Другие названия: ТОВ АТБ-маркет
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Алчевск, Артёмовск, Белая Церковь, Бердичев, Бердянск, Винница, Горловка, Джанкой, Каменское, Днипро, Донецк, Дружковка, Евпатория, Енакиево, Запорожье, Ирпень, Кропипницкий, Конотоп, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Николаев, Никополь, Новая Каховка, Полтава, Ромны, Рубежное, Севастополь, Симферополь, Славянск, Сумы, Токмак, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Шахтёрск, Шостка, Энергодар, Ялта
Рейтинг компании:

  • Рейтинг 2,45/5,0

Просмотры: 535808
Описание деятельности:

ПРОДАЖА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АТБ-маркет

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «АТБ-маркет» Всего: 315

Фильтр по региону:   Все   Киев   Александрия   Алчевск   Артёмовск   Белая Церковь   Бердичев   Бердянск   Винница   Горловка   Джанкой   Каменское   Днипро   Донецк   Дружковка   Евпатория   Енакиево   Запорожье   Ирпень   Кропипницкий   Конотоп   Краматорск   Кременчуг   Кривой Рог   Луганск   Макеевка   Мариуполь   Мелитополь   Николаев   Никополь   Новая Каховка   Полтава   Ромны   Рубежное   Севастополь   Симферополь   Славянск   Сумы   Токмак   Ужгород   Харьков   Херсон   Хмельницкий   Черкассы   Чернигов   Шахтёрск   Шостка   Энергодар   Ялта

22.

05.22 12:15

Автор: г. Киев

в магазине 1098 есть старший охранник Прокопенко роман он как был дерьмо так и остался подлый высокомерный человек странно почему не в Армии этот урод

поменять старшего охранника отправить его на фронт харю себе отьел хоть прикуривай

Оценка компании:

  • Рейтинг 3.2/5,0

Полезность: (0 – 1) = -1

Читать подробнее »

06.04.22 00:27

Автор: г. Киев

Снял свое реальное собеседование в супермаркете АТБ на скрытую камеру!! Смотрите видео собеседования на Ютуб 👉 https://youtu. be/FooUA4A6cRU

Низкая зарплата, обман руководства, ужасные условия труда

После собеседования

Читать подробнее »

13.11.21 22:38

Автор: г. Чернигов

+ мало в АТБ, но я их нашла: 1) есть некоторые люди с коллектива, которые не бросят и во всем помогут 2) зп во время

– хамское отношение управляющего и зама – если вы недавно пришли работать, то вас будут при вас обзывать пеньками или дубами – коллектив так себе: есть и нормальные люди, а есть редкие с*Ки – задерживают на…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 2.8/5,0

Читать подробнее »

21.

10.21 17:02

Автор: г. Киев

Рукава высокого давления купить в ТДС на сайте https://tdc.ua/content/rukava-vysokogo-davleniya

нет

После собеседования

Читать подробнее »

21.09.21 18:26

Автор: г. Каменское

их нет

направили от биржи в это злачное место, заведующая производит неприятное ощущение мегеры, зарплата в 7000 грн – это просто смешно, условия работы ужасные! Удивительно что кто-то вообще работает на таких…»

После собеседования

Читать подробнее »

06.

07.21 13:48

Автор: г. Запорожье

Отсутствует

Отзыв о работе в АТБ Уделите 10 минут времени если вы настроены решительно устроиться в АТБ. Расскажу свою историю длиной в два года проведенных в этой компании на должности охранника Как только вы отдали…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Читать подробнее »

10.03.21 00:16

Автор: г. Киев

Гадость таку побачіла у залі, шо мене трусе і колоте!!!!

Хочу написати про те шо коєця у магазині на вул. Сєржа Лифаря 20А. Продавєц дрочіт і я це помічаю вже втретє!!!! Шо це за маньякі працюють у магазині, якщо вони маслачуть у робочє врємя????? Як покупати їдло, якщо воно все потрогано тиїми руками того нєнормального!!!!

Оценка компании:

  • Рейтинг 3.0/5,0

Полезность: (2 – 1) = +1

Читать подробнее »

10.10.20 01:12

Автор: г. Киев

Стабильная работа

В логистике процветает корупция ….или плати или имей хороших знакомых , а ещё лучше родственников., В противном случае будешь ездить в смену по 300 км ,ну как следствие малая зарплата…,….очень жаль , что руководство компании СЛЕПО…,.

Оценка компании:

  • Читать подробнее »

    07.08.20 15:36

    Автор: г. Киев

    Не увидел

    Добрый день! Меня зовут Александр, я пока являюсь сотрудником компании. Хочу оставить отзыв о моей работе в магазине АТБ продукты 1040. Я пришел устраиваться на работу ночным администратором, как дополнение к основной работе, так как моя жена на 8 месяце беременности, и, соответственно, есть необходимость в дополнительном заработке. На собеседование я пришел к управляющей магазином Дудник Светлане Михайловне. При…»

    Оценка компании:

    • Рейтинг 2.2/5,0

    Полезность: (5 – 1) = +4

    Читать подробнее »

    03.

    07.20 19:03

    Автор: г. Мелитополь

    В коллектиче есть часть порядочных людей,остальные шестерки Бондаренко и Бойченко

    В компании есть стороны, которые можно улучшить, например график, подмены можно добавить нехватку сотрудников. Но это все мелочи, по сравнению с управляющим, если уволить его, то жизнь в Акимовском АТБ наладилась бы. Все молчат, потомучто не знают кому жаловаться и боятся остаться без работы, так как Бондаренко угрожает всех уволить и тем что на работу не возьмут, уже надоели его постоянные крики истерики, матюки в…»

    Оценка компании:

    • Рейтинг 2.6/5,0

    Читать подробнее »

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • »
    • . ..
    • Последняя »

    какие новые форматы и сервисы будет внедрять сеть — Асоціація рітейлерів України

    Новости Новости компаний Новые форматы 661 Виктор Нагорский

    Генеральный директор и председатель совета директоров корпорации АТБ Борис Марков о трансформации дискаунтеров и экспериментах компании с разными форматами магазинов.

    Читайте українською

    На эти темы Марков говорил в очередном выпуске видеопроекта «Интервью с топом», который был посвящен форматам магазинов в продуктовом ритейле и внедрению новых сервисов в торговой сети АТБ-Маркет. СЕО корпорации АТБ также рассказал о необратимости следования потребительским тенденциям, причинах реформата магазинов компании, планах по внедрению новых подформатов и многом другом. Редакция RAU публикует текстовую версию и видео-нарезку интервью.

    О торговых форматах и трансформации дискаунтеров

    С моей точки зрения вопрос формата с одной стороны очень условный, а с другой – очень динамичный. Те классические форматы, с которых мы брали пример еще 10 лет назад (Aldi и Lidl), сильно изменились, а темпы и объемы их трансформации просто впечатляют. Сети Aldi и Lidl считались эталоном дисконтно-ориентированной торговли, и фактически сформировали формат дискаунтера. Это формат с определенной площадь (от 700 до 1000 кв. м), с ограниченным ассортиментом и жесткой дисконтно-ориентированной ценовой политикой. Несмотря на то, что эти компании были ярким примером косности и неизменности, в последние 2-3 года мы можем наблюдать у них стремительные, тотальные изменения по всем направлениям.

    С моей точки зрения Aldi и Lidl – это последние мамонты, которые понимают необратимость следования потребительским тенденциям.

    Они используют разные технологии и тестируют абсолютно разные услуги, начиная от интернет-магазинов и электронных денег, заканчивая дополнительными сервисами, фреш-группами и т.д. Все эти изменения и новшества сильно отличаются от страны к стране, что свидетельствует о локальной конкуренции с конкретными торговыми операторами. В свое время мы ориентировались на классический подход Lidl и Aldi, но в то же время, кардинально от них отличались.

    О причинах реформатирования магазинов АТБ

    Исторически торговая сеть АТБ объединяла магазины с торговой площадью от 200 до 1100 кв. м. Очевидно, что подобные разноплановые магазины не могли существовать в одном формате, даже несмотря на единство бренда, общее ценовое позиционирование и унифицированное ценообразование. Поэтому последние 3-5 лет мы ведем дискуссию в отношении двух ключевых вопросов: «Кто мы?» и «Куда мы идем?» В результате дискуссий на эту тему выработано мнение топ-состава, согласно которому мы не являемся дискаунтером в классическом представлении этого формата, а представляем собственный уникальный украинский формат дискаунтера.

    Мы объединяем магазины, которые существенно отличаются не только по своей технологичности, конфигурации и площади, но и по своему ассортименту.

    У нас есть магазины для еженедельных и ежедневных покупок, есть магазины для города и для офисных центров. Все они абсолютно разные по своему потребительскому продукту. Поэтому мы пришли к выводу, что для покупателя важно выделить некие подформаты. С одной стороны, чтобы разделить их и дать нашему клиенту четкую, понятную и простую идентификацию. А с другой – дифференцировать составную часть продукта в виде сервиса, ассортимента и определенного оборудования, которые будут отличать каждый отдельный магазин.

    Об экспериментах с подформатами магазинов

    В конце 2016 года мы решились на первый эксперимент – переформатирование, или скорее рестайлинг, большого магазина в Днепре площадью около 700 кв. м. В результате рестайлинга в так называемый «черный» АТБ, магазин не изменил торговую площадь, но кардинально преобразился с точки зрения восприятия, современности, технологий и используемого оборудования. Теперь таких магазинов в нашей сети уже около трети. Практически все новые торговые объекты открываются в этом подформате.

    Кроме того, с интенсивностью 50-60 магазинов в год постепенно обновляем существующие точки. Планируем ускорить темпы рестайлинга до 70-ти объектов в год и переформатировать всю сеть «синих» магазинов.

    Следующий эксперимент мы провели в средине 2018 года. Он был связан с попыткой идентификации и дифференциации относительно небольших магазинов. Первый такой объект с рабочим названием АТБ Express открылся в Запорожье. Он был реализован в серо-зеленой цветовой гамме, отличался рядом сервисов, визуальным восприятием, но не имел какого-то существенного отличия в ассортименте и абсолютно не отличался с точки зрения ценообразования.

    Наш крайний пилот – так называемые арочные магазины – реализуется на протяжении последнего полугода. Первая торговая точка этого подформата открылась в конце прошлого года, а еще один такой магазин начал работать в Днепре. Потребители оценивают этот формат как очень инновационный и комфортный. В принципе, для нас этого достаточно, чтобы он имел право на жизнь. Но нам все еще предстоит определиться: как, где и в каком виде мы будем его использовать.

    В формате «арка» реализован принципиально другой конструктив с совершенно другими технологическими и инженерными решениями, но по-прежнему на 90-95%  унифицированным ассортиментом и единой ценовой политикой.

    Следующие шаги, которые мы планируем реализовывать – окончательно определится с магазинами среднего формата, сфокусировать их, принять необходимые решения в отношении ассортиментной матрицы, уровней сервиса и торговых наценок. Сейчас обсуждаем и прорабатываем дополнительные нестандартные подформаты. Думаю, они станут приятным сюрпризом для наших потребителей, и неприятным — для наших конкурентов. Это будут кардинальные изменения, по сравнению с тем, что у нас есть сейчас.

    О стоимости реформата и эффективности обновленных магазинов

    Стоимость реформата «синих» магазинов в «черные» сильно зависит от конструктива помещения. Существенно отличается стоимость в отдельно стоящих объектах, пристроенных, или находящихся в торговых центрах. Реконструкция одного квадратного метра объекта, встроенного в торговый центр или в нежилых помещениях, обходится примерно 12 000-13 000 грн. А стоимость реконструкции отдельно стоящих магазинов находится в диапазоне 16 000-17 000 грн. Это без замены оборудования – только ремонт, реновация и инженерные решения.

    На оборудование такого магазина нужно еще примерно 5-10 млн в зависимости от площади торгового объекта и тех уровней сервиса, которые в нем применяются.

    Что касается роста эффективности обновленных магазинов, то на этот вопрос нет однозначного ответа. Все сильно зависит от параметров реконструкции, изменении его площади, локации и конкурентной среды. В нашем случае диапазон роста магазинов после рестайлинга находился в пределах от 10% до 100%. Наибольшие цифры роста достигаются редко и, как правило, связаны с фактической перестройкой и существенным расширением магазина, когда из маленькой точки делается полноценный маркет с большой парковкой и дополнительными сервисами.

    О внедрении новых сервисов в сети магазинов АТБ

    Общий принцип внедрения инновационных сервисов и дополнительного ассортимента построен на так называемой «матрешечной» матрице. Одним из апологетов этой технологии выступает австрийский концерн REWE Group и ее сеть магазинов Billa. Они работают в разных подформатах с разными площадями (от 200 кв. м до 2500 кв. м) и в разных локациях (туристических и культурных центрах, на транспортных развязках, в спальных районах). Поэтому ассортиментная матрица там строится по принципу матрешки. В небольших магазинах представлен самый востребованный и оборачиваемый товар, а по мере роста площади и изменения профиля потребителя в ассортиментный перечень добавляются дополнительные позиции товара. Соответственно и сервисы добавляются по принципу убывания: от самых востребованных к менее востребованным.

    Мы работали по подобному принципу: брали технологию, тестировали в пилотном количестве магазинов, сверяли полученный эффект с ожидаемым и при достижении определенных показателей масштабировали.

    Не думаю, что в этом алгоритме мы придумали что-то новое, но с учетом нашего масштаба, количества и динамики развития – это единственно возможный системный путь внедрения и тестирования новых технологий. В наших магазинах реализовано достаточно много видов сервиса. Из продуктовых можно выделить пекарни, которые представлены во всех новых магазинах и некоторых старых. Также мы активно устанавливаем в магазинах кофе-поинты. Сейчас они представлены уже в 400 торговых точках из 1124-х, а уже к концу текущего года мы рассчитываем приблизиться к 800 магазинам. Это те технологии, которые уже опробованы, апробированы и промышленно внедряются в торговой сети. Также тестировали сервисы фрешей, напитков на разлив, приготовления курицы гриль и пиццы. А сейчас есть еще ряд инициатив на этапе теста, о которых рынок узнает уже в ближайшее время.