Ямалгаздобыча вакансии: Открытые вакансии | Вакансии ПАО «Газпром»

ООО «Газпром добыча Ямбург» вакансии для работы вахтой на сайте

Работа в компании ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2022 год. Информация о компании и все открытые вакансии вахтой в Новом Уренгое. Свежие вакансии с рейтингом, отзывами сотрудников о предприятии. Вакансии для мужчин и для женщин вахтовым методом от прямых работодателей. Адреса, телефоны, часы работы, схема проезда. Как устроиться на работу с высокой зарплатой Севера и хорошим социальным пакетом. Узнать о прохождении практики в Газпроме для студентов и стажеров. Контакты отдела кадров на официальном сайте для трудоустройства. Информационный портал службы центра занятости населения.

Контактная информация. Адрес: ул. Геологоразведчиков, д.9, г. Новый Уренгой, 629306, ЯНАО, Российская Федерация. Телефон: (+7 3494) (показать).Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» размещаются на официальном сайте компании: http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/. Для отправки резюме выберите интересующую вас вакансию и нажмите отправить.

В случае появления свежих вакансий «Газпром Добыча», информация размещается на официальном сайте компании — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Все резюме, отправленные на электронную почту, рассматриваются в обязательном порядке. Ни одно не остается без внимания. Если возникают вопросы относительно включения в резерв, необходимо обратиться по телефону отдела кадров Газпром Добычи.

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

О компании «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.

Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

• раннее выявление и сопровождение талантов;
• создание среды равных стартовых возможностей;
• конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
• открытость и прозрачность системы;
• этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».

Программа «Резерв развития»

Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.

Работа в Газпром добыча Ямбург

«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.

Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.

Чтобы устроиться на работу в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.

Кадровая политика

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:

• • привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
  • повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
  • максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
  • формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
  • создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
  • развитие эффективной системы мотивации;
  • формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Социальная политика

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.

ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.

ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.

ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.

Ведущий инженер охраны окружающей среды

Обязанности:

1. Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
2. Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
3. Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж работы не менее 3-5 лет.

Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель  не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.

Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:

• Автослесари;
• Автоэлектрики;
• Машинисты крана;
• Бурильщики скважин;
• Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
• Машинисты бурового станка;
• Машинисты трелевочной машины;
• Геодезисты;
• Водители;
• Охранники;
• Прорабы;
• Диспетчеры.

Источник — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Свежие вакансии публикуются в разделе «карьера».
Видео о Газпром Добыче Ямбург

Careers – Chugach Corp

Chugach Government Solutions открыла новую доску объявлений, расположенную здесь.

Компания Chugach Alaska Services открыла здесь новую доску объявлений.

3 результатов найдено для: Чугач Аляска Корпорейшн

Мы на задании, а ты?

В Чугаче наши сотрудники обслуживают разных клиентов. Различные отрасли. Разные локации. Но нас объединяет общее видение. Вместе мы улучшаем жизнь общины коренных жителей Аляски каждый божий день — и делаем это с удовольствием. Если вы увлеченный, нацеленный на результат человек, стремящийся изменить мир к лучшему, подумайте, почему вам может подойти Chugach.

Зачем работать

в Чугаче?

Готовы изменить ситуацию? Узнайте, каково это работать в семье компаний Chugach.

Культура

Жизнь в Чугаче сосредоточена вокруг нашей культуры. Наша миссия объединяет и вдохновляет нас. Наше поведение создает доверительные отношения. И опыт, который мы предоставляем клиентам, определяет нас.

Рост

Ваш карьерный путь зависит от того, чем вы увлечены и где хотите оказать влияние. Мы поможем вам добраться туда.

Преимущества

Наши компании предлагают широкий спектр преимуществ для поддержки людей, которые делают все, что мы делаем, возможным.

Акционер

Возможности

Расширение прав и возможностей наших сотрудников

Основанная в соответствии с Законом об урегулировании претензий коренных жителей Аляски, компания Chugach стремится расширять возможности и продвигать акционеров. Благодаря этой уникальной миссии мы предоставляем значимые карьерные возможности сообществу акционеров ANCSA через компании Chugach. Мы предоставляем льготы при приеме на работу в первую очередь акционерам компании «Чугач», их потомкам и супругам; и, во-вторых, акционерам других корпораций коренных жителей Аляски, которые соответствуют требованиям должности.

Faces of Chugach

Как коренной акционер и потомок Аляски работа в Chugach над инициативами, которые увековечивают нашу миссию, и взаимодействие с акционерами имеет для меня большое значение. Я ценю то, что в дополнение к основному поведению создания сообщества Чугач также чувствует себя продолжением семьи.

Линдси Свинг

Менеджер по поддержке проектов

Chugach Alaska Corporation

Я работаю в компании Chugach уже 15 лет. Я могу честно сказать, что за всю мою трудовую карьеру, насчитывающую более 40 лет, я никогда не работал в лучшей компании. Чугач способствует созданию позитивной, безопасной, продуктивной и мотивирующей рабочей среды. Они отдают своим сотрудникам, как семья!

Линн Томпсон

Координатор по соблюдению нормативных требований

Chugach Government Solutions

Я предпочитаю работать в группе компаний Chugach, потому что люди заботятся обо мне как о личности и о моем профессиональном росте. Мы все поддерживаем друг друга и работаем вместе, чтобы воплотить наши идеи в жизнь.

Пол Макдональд

Генеральный директор

Чугач Аляска Сервис

Я люблю наших клиентов. Поддержка Министерства обороны США, разведывательного сообщества и других государственных заказчиков придает большое значение моей жизни как гражданина США, способствуя успеху этой страны.

Билл Байрам

Руководитель проекта

Чугач Правительственные решения

Отправить свою историю

Сообщество Chugach — это место, где сотрудники могут поделиться своими историями об обслуживании клиентов, участии в жизни общества, культуре, инновациях и многом другом. Заполните форму ниже, чтобы поделиться своей историей.

• Имя*

  Первый Последние

• Hidden

  Hidden Name field
• Post Custom Field*
• Post Custom Field
• Phone
• Email
• State

  Select Your StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingArmed Forces AmericasArmed Forces EuropeArmed Форс Пасифик
• Заголовок сообщения
• Тело сообщения
• Файл

  Загрузите до четырех фото или видео файлов, чтобы включить их в свою историю. Суммарный максимальный размер загружаемых файлов не может превышать 10 МБ. Советы по фото и видео см. на нашей странице «О нас».

  Перетащите файлы сюда или

  Макс. размер файла: 10 МБ, макс. файлы: 4.

  • Видео
  • Согласен с Условиями использования*
    • Я прочитал и согласен с Политикой конфиденциальности.
  • Имя

    Это поле предназначено для проверки и должно быть оставлено без изменений.

  Ищи:

  Карьера – Blossman Gas

  Blossman Gas► Компания► Карьера

  Карьера в Blossman Gas

  Вы ищете нечто большее, чем работу — место, где вы можете применить свои знания и навыки с возможностью роста?

  Blossman Gas, компания по производству экологически чистой энергии, предоставляет возможности трудоустройства на юго-востоке, имея розничные магазины в более чем 75 местах. В Blossman вы присоединитесь к семейной компании с почти 70-летней стабильной работой, оплачиваемым обучением, долгосрочными возможностями роста, отличными льготами, оплачиваемым отпуском и многим другим.

  Если вы заинтересованы и ищете возможность войти в постоянно растущую энергетическую отрасль, посетите наш Карьерный сайт , чтобы отправить свое резюме на открытую вакансию.

  Посмотреть текущие вакансии

  “Как человек, проработавший 45 лет в Blossman Gas, я могу подтвердить, что невозможно найти более заботливую и принципиальную компанию для работы!” -Ал Аллен

  “Я работаю в Blossman уже пять лет – благословлен возможностью работать в такой замечательной компании с таким количеством замечательных людей!” -Тэмми Байерс

  “Семнадцать лет в компании, и мы по-прежнему сильны! Мы ценим наших клиентов и сделаем все возможное, чтобы сделать их жизнь более комфортной. ” -Боб Хорник

  Культура компании

  Компания Blossman Gas была основана на идее о том, что компания существует для блага сотрудников, и ее дальнейший успех зависит от предоставления превосходного обслуживания клиентам. Мы считаем, что когда вы придаете своим людям высокий приоритет, взамен они предлагают такой же приоритет своим клиентам.

  Наши ценности и принципы лежат в основе всего, что мы делаем. Честность и порядочность – мы говорим то, что делаем, и делаем то, что говорим. Сострадание и уважение – поступайте с другими так, как они хотят, чтобы вы поступали с ними. Приверженность команде и превосходству – стремление максимально раскрыть потенциал, достичь целей компании и сделать жизнь наших клиентов более комфортной. Празднуйте успех и получайте больше удовольствия, меньше стресса.

  См. текущие вакансии

  Преимущества

  • Медицинское страхование
    * Нажмите «Машиночитаемые файлы» внизу страницы.
  • Рецепт
  • Теладок
  • План видения
  • Стоматология
  • 401 (к)
  • Инвалидность
  • Жизнь/AD&D
  • Возможности получения стипендии
  • Оплачиваемый отпуск

  См. текущие вакансии

  Обучение

  Надлежащим образом обученные и обученные сотрудники, клиенты и конечные пользователи означают более здоровую организацию и более безопасную отрасль. Blossman Gas укрепляет эту философию на нашем предприятии площадью 10 000 кв. футов. учебный центр, расположенный в Оушен-Спрингс, штат Миссисипи. В этом ультрасовременном помещении есть две классные комнаты, 10 рабочих мест и зона, предназначенная для трубопроводов и вентиляции. Все технические специалисты и персонал проходят обучение и тестирование в рамках четырехдневного курса полного погружения, чтобы гарантировать, что они доставят «Комфорт Blossman» каждому клиенту.

  После прохождения курса наши сотрудники обладают знаниями во всех сферах обслуживания Blossman — от информации о безопасности, установке и технических устройствах до политики отношения и удовлетворенности клиентов. Программы обучения часто обновляются, чтобы гарантировать, что сотрудники имеют самую последнюю информацию и используют новейшие процедуры для всех поставок пропана.

  Просмотреть текущие вакансии

  Возможности стажировки

  Ищете возможность стажировки? В настоящее время вы участвуете в программе квалифицированной торговли (HVAC, сантехника, трубопроводы) и хотите пройти обучение на рабочем месте, чтобы дополнить свой опыт в классе? Вносит ли вклад в командную среду для существенное деловое обращение к вам? Склонны к инновациям и «зеленым» энергетическим решениям?

  Если у вас твердая трудовая этика, вы предпочитаете чувствовать себя в небольшой компании и хотите внести свой вклад в работу высококлассного работодателя, отправьте свое резюме вместе с письмом о заинтересованности на адрес [email protected]. У нас может быть возможность в вашем регионе.

  См. текущие вакансии

  Сферы деятельности

  Техник по обслуживанию

  Техники по обслуживанию регулярно устанавливают баллоны с пропаном для бытовых и коммерческих клиентов, а также устанавливают, обслуживают и обслуживают пропановое оборудование.