Вакансии в нидерландах для русских – Трудоустройство в Голландии для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев. Основные требования, поиск работы без посредников

Работа в Голландии (Нидерландах) для русских и украинцев

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе. Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население. Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов. Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии. Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

• Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
• Низкая инфляция.
• Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
• Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
• Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
• Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
• Уважение к правам и свободам граждан.
• Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

• Амстердам (официальная нидерландская столица).
• Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
• Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
• Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
• Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
• Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
• Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
• Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников. Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.).

Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

• https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
• http://www.monsterboard.nl/.
• http://www.careerbuilder.nl/.
• https://vacaturekrant.nl/.
• http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
• http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
• http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
• Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
• Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

1. Программисты и разработчики ПО.
2. Дизайнеры.
3. Маркетологи.
4. Инженеры.
5. Представители рабочих профессий:
   1. Водители-механики.
   2. Электрики.
   3. Слесари.
   4. Сварщики.
   5. Маляры.
   6. Штукатуры.
   7. Плиточники.
   8. Каменщики.
   9. Разнорабочие и т.п.
6. Охранники.
7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
8. Гувернантки и няни.
9. Домработницы.

Большой популярностью среди россиян пользуется работа в голландских теплицах и на фермах. Многие сезонные работники заняты на уборке и упаковке урожая (фрукты, овощи, ягоды, цветы). Средняя зарплата для них составляет до 2 тысяч евро в месяц.

Зарплаты по отдельным специальностям

Профессии	Средний месячный оклад (в евро)
Архитекторы	5,2 тыс.
Дантисты	5 тыс.
IT-специалисты	3,5-4,5 тыс.
Юристы	4 тыс.
Инженеры-строители	3,4 тыс.
Университетские преподаватели	3,2 тыс.
Механики	3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера	3 тыс.
Менеджеры	2,5-3 тыс.
Школьные учителя	2,8 тыс.
Бармены	1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Ключевые требования к иностранным рабочим

• Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
• Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
  • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
  • Подтверждение опыта работы.
  • Сертификаты о повышении квалификации.
  • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
• Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

• Заполненная и подписанная анкета.
• Действующий загранпаспорт.
• Фотокарточки:
  • 2 экземпляра.
  • Цветные.
  • 35 на 45 мм.
  • Сделанные максимум полгода назад.
• Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
  • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
    • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
    • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
    • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
    • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
  • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
  • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
• Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
• При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
  • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
  • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство. Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

• Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
• Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
• Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

turimm.com

Работа в Голландии для русских, украинцев, белорусов в 2018

Нидерланды входят в число самых благополучных стран Европейского Союза. Уровень безработицы составляет всего 3,2 %. Из 7 миллионов граждан большая часть (67%) работает в сфере услуг, 28 % заняты в промышленности и еще 5% в сельском хозяйстве. Средняя заработная плата – 2500 евро ежемесячно. Однако, работа в Голландии — не самый простой способ заработка для русских, здесь действуют строгие правила, касающиеся найма иностранцев.

Что важно знать о трудоустройстве в Нидерландах?

По официальным данным, в королевстве насчитывается около 20 000 выходцев из стран бывшего СССР, среди них около 5-7 тысяч украинцев. Большинство проживает в восточных провинциях (Амстердам, Гаага, Роттердам), а также в студенческих городах (Лейден, Утрехт). Практически все местные жители свободно говорят по-английски, но официальный язык – это нидерландский (голландский).

В стране не хватает специалистов низкой и высокой квалификации. Нанимателю придется осуществить ряд бюрократических процедур, чтобы взять иностранца на работу в Голландии. Для украинцев, россиян, белорусов возможно трудоустройство только на те должности, которые отказались занять члены более приоритетных категорий населения. Это жители государств-членов Европейского Союза, а также граждане стран-кандидатов на вступление. Поэтому для найма иностранцев, работодатель должен собрать пакет документов:

1. Оригинал свидетельства о регистрации компании.
2. Подтверждение того, что данная вакансия была анонсирована не позднее, чем 6 недель назад (это может быть объявление в газете).
3. Справка службы занятости о безуспешном поиске сотрудников-голландцев.
4. Причины отказа предыдущим претендентам на должность.

Мигранту следует быть готовым к тому, что вначале его заработная плата будет минимальной. В 2018 году эта сумма составляет 1500 евро, правительство регулярно пересчитывает показатель с учетом инфляции. Помимо ставки, дополнительно оплачивается сверхурочный труд, раз в год выплачивается так называемая «тринадцатая» зарплата – премия сотруднику.

Как найти работу?

Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей. Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа «kennismigranten». После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной. Организации, которые заинтересованы в профессионалах из-за рубежа, должны подать заявление на регистрацию в миграционную службу (IND). Зарегистрированным компаниям не нужно доказывать, что они не смогли нанять сотрудника-нидерландца, можно сразу приглашать иностранных граждан. Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.

Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник. Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2018 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.

Еще один вариант попасть в Голландию для русских – заключить контракт о совместном проживании с гражданином страны. Это едва ли не единственная возможность трудоустроиться уже после переезда в королевство. У партнера должен быть достаточный уровень дохода, ведь он является финансовым поручителем мигранта.

Оформление документов

Для украинцев, белорусов и россиян необходимое условием — наличие рабочей визы. Ее стоимость в 2018 году составляет 861 евро. В зависимости от предполагаемого срока пребывания на территории Нидерландов выделяют такие категории:

1. Временная, которую невозможно переоформить на более долгий срок.
2. Кратковременная или сезонная – срок действия не более 24 недель. Такое разрешение дает право работать только в той компании, которая была указана при обращении в консульство.
3. Долгосрочная – выдается на 3 года, с последующей возможностью продления или получения временного вида на жительство.

Образец визы в Голландию

Краткосрочную визу оформляет только наниматель, для получения других категорий соискатель может подавать бумаги самостоятельно. Перечень документов включает в себя загранпаспорт, цветные фотографии, заполненное заявление, копию трудового контракта, оплаченную медицинскую страховку, спонсорское письмо либо выписку из банковского счета. Для разрешения на трудовую деятельность понадобятся ксерокопии заполненных страниц внутреннего паспорта, копия контракта и диплом претендента. Документы должны быть переведены на голландский язык, заверены апостилем и у нотариуса.

Какие специалисты востребованы?

Круглый год требуются представители рабочих специальностей: штукатуры, маляры, водители, разнорабочие, грузчики, строители, трубопроводчики, механики. Для женщин возможно трудоустройство няней, горничной, помощницей по уходу за больным или пожилым членом семьи, упаковщицей продуктов в супермаркете, сортировщицей на складе. Есть вакансии в Амстердаме в сфере обслуживания: официанты, бармены, кухонные работники в ресторанах, горничные и швейцары в гостиницах. Оплата труда почасовая, около 6-9 евро за час.

Говоря о квалифицированном труде, больше всего шансов у специалистов по техническим наукам, также востребованы медики и банковские сотрудники. Рабочий день длится 8 часов при пятидневной неделе, некоторые фирмы вводят практику четырехдневной недели, тогда служба занимает около 10 часов ежедневно. Зарплаты в столице, как правило, выше.

Сезонная работа в Нидерландах для русских

Сезонные вакансии для русских — это сбор цветов, фруктов или овощей.

Сезонная работа в теплицах

Мигранты работают в теплицах или под открытым небом. Для того чтобы попасть в королевство данным способом, необходимо соблюдение ряда условий:

1. Мигрант не должен посещать страну в течение последних 14 недель.
2. Не допускаются наличие судимости, нелегальный въезд на территорию государства ранее.
3. Согласие соискателя пройти обследование на туберкулез.
4. Наличие действительного загранпаспорта.

Поле тюльпанов перед сбором урожая

По отзывам, условия труда в Голландии в сфере сельского хозяйства вполне достойные, а зарплаты – от 1500 евро и выше.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выпала возможность задержаться в нидерландской столице – нечего сидеть за окном, нужно обязательно выйти в город и посмотреть, как маленькая рыбацкая деревня превратилась в самый необычный уголок Европы. Ломать голову, куда идти, не надо, всегда …

Амстердам Хотелось бы детально поведать о том, как быстро и дешево добраться разными методами до Амстердама, отправляясь из таких городов как: Санкт-Петербург, Москва …

anothercitizenship.com

Как найти работу в Нидерландах и остаться там жить

Добавлено в закладки: 0

Одна из наиболее развитых и стабильных стран Евросоюза – Нидерланды, привлекательна для трудовых мигрантов. Не являются исключением и российские граждане, мечтающие найти применение собственным знаниям и талантам. Чтобы найти достойную работу в Нидерландах в 2017 году, необходимо знать особенности экономики и миграционной политики этой страны.

Нидерланды для русских мигрантов: что нужно знать?

Динамика развития экономики одной из самых благополучных представительниц Евросоюза производит положительное впечатление: ВВП стабильно растет, а уровень безработицы, составляющий всего 3,2%, – один из самых низких в Европе и за ее пределами. Средний уровень зарплат в Нидерландах достаточно высокий даже по европейским меркам, то же касается и социального обеспечения, предоставляемого не только коренным жителям, но и приезжим.

На видео: Сезонная работа в Голландии

Правда, российским гражданам, желающим найти работу в этой стране, следует знать, что миграционная политика в Нидерландах не самая мягкая в Европе и предусматривает определенные квоты и ограничения для потенциальных мигрантов. Эта особенность проявляется и при приеме иностранцев на работу, и при рассмотрении заявлений на выдачу виз.

Структура экономики Нидерландов по состоянию на 2017 год следующая: примерно 67 процентов работающих в стране граждан заняты в сфере услуг, в том числе туризме, гостинично-ресторанной отрасли и прочих, 28 % приходится на промышленность и около 5 % на сельское хозяйство.

На видео: Как устроиться на работу в Голландии

Основных требований в отношении потенциальных трудовых мигрантов из России, приезжающих в Нидерланды, несколько:

• наличие возраста не меньше 18 лет;
• для получения должности в области высококвалифицированного труда – наличие соответствующего образования. Причем некоторые области деятельности требуют подтверждения российского диплома на территории страны или Евросоюза. Прежде всего это касается представителей медицинской сферы, но точно этот вопрос нужно выяснять в местном Министерстве труда;
• знание языков. Прежде всего, прибывая в страну, необходимо овладеть государственным нидерландским (или голландским) языком, не забывая и об английском. Соискатели без знания языка могут рассчитывать лишь на занятие вакансий, предусматривающих неквалифицированный физический труд;
• обязательно легальное трудоустройство: несмотря на то, что по причине высоких налогов среди нидерландских работодателей распространена тенденция приема на работу нелегальных мигрантов, это чревато штрафом и депортацией. Поэтому соискателям вакансий рекомендуют игнорировать подобные предложения и выбирать только честное и законное трудоустройство.

На видео: Учеба в Голландии по обмену

Несмотря на то, что русских сотрудников ценят как в области умственного труда, так и в неквалифицированных видах работ, существуют определенные законные ограничения по предоставлению должностей иностранцам не из ЕС. Так, прежде чем принять на вакансию российского соискателя, работодатель обязан дать возможность местным жителям занять эту позицию, разместив объявление о поиске сотрудника. Если на протяжении 6 недель не будет найден подходящий для должности нидерландец или гражданин Евросоюза, работодатель подает специальное ходатайство в профильную службу о разрешении на трудоустройство иностранца.

На видео: Как переехать в Нидерланды

Территориально большинство выходцев из стран СНГ находят работу в Амстердаме, Гааге или Роттердаме, где традиционно больше возможностей трудоустройства. Но желающие работать на сборе урожая или на ферме, должны обратить внимание на районы, в которых развивается сельское хозяйство.

Поиск вакансии в Нидерландах: главные особенности, зарплаты

При поиске работы в Нидерландах соискателю сразу нужно определить свои приоритеты и возможности: в зависимости от образования, опыта работы и некоторых других факторов это может быть квалифицированный либо неквалифицированный труд. Представители первой категории востребованы в Нидерландах, но предварительно нужно выяснить, какие именно специалисты будут пользоваться наибольшим спросом в этой стране.

Так, нидерландские предприятия чаще всего приглашают на должности банкиров, врачей, востребованы высококвалифицированные технические специалисты. Выгодным может быть трудоустройство в нидерландских транснациональных корпорациях, таких как Phillips или Shell. Трудоустроившись на любой из позиций в такой компании, со временем можно добиться перевода в другую страну или рассчитывать на значительный карьерный рост с соответствующим повышением уровня зарплаты.

Из неквалифицированных видов работ востребованы сезонные рабочие на фермах и в теплицах для сбора фруктов, овощей и цветов. К примеру, каждый сезон набирают сотрудников для сбора тюльпанов. Требования к таким соискателям самые низкие: для сезонной работы ввиду ее краткосрочности необязательно даже получение разрешения на работу и рабочей визы. Для трудоустройства в сельскохозяйственном секторе достаточно иметь загранпаспорт, возраст старше 18 лет и подтвердить отсутствие судимости.

Представители креативной индустрии – дизайнеры, фотографы, операторы и другие, всегда могут рассчитывать на предоставление работы в Нидерландах.

Постоянная работа для представителей рабочих специальностей или сферы услуг также доступна: на предприятия Нидерландов требуются строители, штукатуры, маляры, трубопроводчики, механики, водители, грузчики и разнорабочие. Женщины могут реализовать себя в профессиях няни, сиделки, горничной, постоянно требуются упаковщики в супермаркеты и работники складов. В заведениях общественного питания и гостинично-ресторанном бизнесе требуются официанты, бармены, работники на кухню, швейцары и администраторы рецепции в отелях.

Уровень заработных плат определяется различными факторами. Прежде всего – это квалификация и опыт работы специалиста, а также территориальное расположение компании. К примеру, традиционно более высокие зарплаты в столице и других мегаполисах страны. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила 2 855 евро в месяц. Но в  зависимости от специфики деятельности, квалификации и опыта работы разброс может быть очень значительным.

На видео: Поиск жилья в Голландии

Наиболее востребованные работники в Нидерландах могут рассчитывать на следующий уровень оплаты труда:

• архитекторы – 5 200 евро ежемесячно;
• стоматологи, дантисты – около 5 тысяч евро;
• IT-специалисты – от 3 500 до 4 000 евро;
• юристы – около 4 тысяч евро ежемесячно;
• инженеры в строительной сфере – примерно 3,4 тысячи евро в месяц;
• преподаватели университетов – 3 200, школьные учителя – около 2 800 евро;
• бухгалтеры – в среднем 3 тысячи;
• менеджеры, относящиеся к среднему звену – от 2 500 до 3 000 евро;
• сельскохозяйственные работники – от 1 500 евро в месяц;
• гувернантки, сиделки и прочий домашний и технический персонал получают, как правило, почасовую оплату – от 6 до 9 евро в час.  До 6 евро – заработок разнорабочих, грузчиков и подобных работников. В зависимости от занятости в месяц этот показатель может составить от 1 000 до 2 000 евро.

Мигранты из России и  других стран Восточной Европы могут претендовать на любую из перечисленных вакантных позиций. Но прежде чем заниматься непосредственно поиском работы, следует изучить рынок труда и оценить собственные конкурентные преимущества и перспективы.

Определившись с интересующим профилем работы, будущий мигрант может, еще находясь на родине, найти подходящую вакансию, воспользовавшись как национальными нидерландскими сайтами по поиску работы, включая monsterboard.nl или careerbuilder.nl, так и специализированные ресурсы, рассчитанные для трудоустройства в определенных направлениях рынка труда. К примеру, лица, ищущие работу в сельскохозяйственном секторе, часто обращаются к сервису agrojobs.nl, для трудоустройства медиков полезен сайт medweb.nl. Можно использовать и проверенные кадровые агентства, сайты местных СМИ и профессиональные соцсети. Для максимального результата рекомендуют применять все возможные методы.

На видео: Расходы в Голландии

Виза и документы для трудоустройства в Нидерландах

Пакет документов, который должен подать будущий мигрант в посольство Нидерландов, и тип визы, на которую он может претендовать, будет зависеть от рода его будущей занятости. Так, более простым получение разрешения на работу в Нидерландах будет для специалистов, приглашенных официальной стороной, включая политиков, известных ученых или преподавателей и прочих ценных специалистов. Если их пребывание на территории страны не обещает быть длительным, рабочая виза скорее всего не понадобится. То же касается и сезонных работников в сельскохозяйственном секторе: при продолжительности пребывания в стране до 24 недель и удовлетворении ряда других требований такой мигрант не будет нуждаться в оформлении рабочей визы.

В остальных случаях трудоустройство на постоянную работу по любому профилю потребует получения рабочей визы, которая предусматривает наличие разрешения на работу, о котором ходатайствует наниматель, и подачи такого пакета документов:

Кроме того, в посольстве могут запросить некоторые дополнительные документы и справки, среди которых – документ об образовании и финансовом положении заявителя, подтверждение отсутствия судимости и некоторые другие.

Одним из важных аспектов оформления визы в Нидерланды можно назвать достаточно высокую ее стоимость. Так, для получения рабочей визы соискателю необходимо уплатить сбор в размере 861 евро, причем при отказе эти средства не возвращают.

biznes-prost.ru

Работа в Голландии

Внутренняя отделка помещений опыт 11 лет – ОАЭ, Франция, Германия

Резюме на должность: Отделочник помещений

Образование: Высшее

Опыт работы: 12 лет

Национальность: Россия

Ищу работу – Португалия

Резюме на должность: IT специалист

Образование: Высшее

Опыт работы: 20 лет

Национальность: Россия

швейное производство – Австралия

Резюме на должность: портной

Образование: Колледж

Опыт работы: 35 лет

Национальность: Россия

Search of factory,purchases,development of a new product in China – Sweden

Резюме на должность: Product Researcher and developer

Образование: Высшее

Опыт работы: 10 лет

Национальность: Россия

Ищу работу – Норвегия

Резюме на должность: Разнорабочий

Образование: Высшее

Опыт работы: 24 лет

Национальность: Азербайджан

Сборщик – Эстония

Резюме на должность: Сборщик мебели

Образование: Высшее

Опыт работы: 3 лет

Национальность: Украина

Ищу работу сварщиком в Финляндии – Финляндия

Резюме на должность: Сварщик

Образование: Высшее

Опыт работы: 18 лет

Национальность: Россия

Резюме – Австрия, Германия

Резюме на должность: Ландшафтный дизайнер

Образование: Высшее

Опыт работы: лет

Национальность: Украина

Ищу работу водителем-экспедитором кат.С – Испания

Резюме на должность: ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР

Образование: Среднее

Опыт работы: 20 лет

Национальность: Россия

Финансовый Консультант, Ответственный – Англия, Швейцария,Бельгия, Франция и др

Резюме на должность: Финансовый консультант

Образование: Высшее

Опыт работы: 5 лет

Национальность: Молдова

job.gastrobaiter.com

Работа в Голландии для русских в теплицах без посредников в 2018 году

Нидерланды – успешная европейская страна со стабильными показателями экономики и комфортными условиями для жизни граждан. Ежегодно государство посещают миллионы иностранцев. Работа в Голландии представляет собой перспективное и выгодное направление иммиграции для русских. Страна находится на пике развития, поэтому постоянно испытывает недостаток квалифицированной рабочей силы.

Основной поток трудовых мигрантов направлен из стран СНГ и Восточной Европы. Стоит отметить, что жители государств ЕС имеют привилегии в отношении россиян, украинцев, белорусов и т.д. Европейцы имеют право устраиваться на различные должности в Нидерландах без оформления разрешения на осуществление трудовой деятельности.

Поиск вакансий за границей всегда следует начинать дистанционно. Интернет позволит найти непосредственного работодателя, избегая посредников, в максимально короткие сроки.

Работа в Голландии позволяет иностранцам не только заработать деньги, но и остаться в стране для постоянного проживания. Разрешение на осуществление трудовой деятельности гарантирует оформление вида на жительство. Через 3-5 лет официального проживания иностранец имеет право ходатайствовать о предоставлении статуса постоянного резидента и регистрацию голландского гражданства.

Легальная работа в Голландии

Высокооплачиваемая работа в Голландии возможна только при наличии положительных рекомендаций, грамотно составленного резюме, опыта работы. Переезд в страну возможен только при наличии рабочей визы и разрешения на работу. Получить эти документы можно на основании предварительного контракта с работодателем. Заключив трудовой договор, следует обращаться в дипломатическое представительство Нидерландов в иностранном государстве.

В консульство следует предоставить пакет документов. После его рассмотрения соискателя вызовут на собеседование с целью уточнить цель поездки и причины, по которой необходима работа в Голландии. Важно, чтобы претендент:

• располагал действующим заграничным паспортом;
• владел голландским языком;
• после приезда прошел медицинское обследование и проверку на туберкулез.

Реклама

---

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Стоит обратить внимание для русских и других иностранцев действует правило относительно нелегального пребывания. Если иностранец был задержан за незаконное пребывание в стране, ему откажут в выдаче визы в следующий раз.
Оформление разрешения на работу займет до 5 недель. Стоимость документа составит около750 евро, чаще всего работодатель покрывает данные расходы. Работа в Нидерландах – это возможность для иностранцев обеспечить себе высокооплачиваемую должность и повысить уровень жизни. Среди квалифицированных специалистов наиболее популярными вакансиями являются профессионалы в сфере IT-технологий, ученые, врачи, менеджеры в торговой и промышленных секторах, инженеры, механики и т.д.

Разрешение на работу, оформленное на основании предварительного трудового договора, обязывает наемного работника работать только на одного работодателя.

Сезонные виды заработка в Нидерландах

Найти вакансию в Нидерландах довольно просто. Здесь востребованы специальности и для мужчин, и для женщин. Чаще всего можно устроиться в теплицах или на полях. Страна является мировым экспортером цветочной продукции, поэтому рабочие руки здесь нужны всегда.

Реклама

---

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Работа в Голландии в теплицах – это один из видов сезонной деятельности. Средний срок контракта составляет до 180 дней. Заработная плата чаще всего фиксированная и почасовая. Стоимость одного рабочего часа в теплицах стоит 6-9 евро. Стоит быть готовым к тому, что рабочая неделя составляет 60-70 часов. Часто трудоустройство в теплицах выбирают студенты, ведь во время летних каникул.

Кроме работы в теплицах, популярным направлением сезонного трудоустройства является строительная сфера, работа в Голландии в семьях, туристическая сфера и т.д. Без владения национальным наречие найти хорошо оплачиваемую вакансию практически невозможно. Стоит отметить, что местное население доброжелательно относится к русским работникам. А иммиграционное законодательство максимально защищает их права, однако это относится только к официально зарегистрированным трудовым мигрантам, которые нашли работу в теплицах или в другом направлении промышленности страны.

Развитие современных технологий и старение населения приводит к недостатку рабочих в сельскохозяйственной сфере, медицине, туристическом секторе и др.

Вам также будет интересно

vgrazhdanstve.ru

оформление разрешения и визы MVV принципы трудовой востребованные специальности стоимость жизни альтернативы

Объединенное Королевство Нидерланды – одно из основополагающих государств Европейского Союза, состоящее в нем с 1957 года. Его часто называют Голландией, но это не совсем корректно, поскольку на самом деле кроме двух провинций с таким названием (Южной и Северной), в составе находятся еще двенадцать.

Страна имеет не только солидный стаж в ЕС, но и великолепную пост-индустриальную экономику с большим потенциалом, развитую систему социальной защиты населения и высокий уровень жизни.

Все эти обстоятельства привлекают к ней граждан из СНГ – русских, украинцев, белорусов, желающих найти там себе место.

Принципы трудовой миграции

Принадлежность к ЕС автоматически вводит страну в Единую экономическую зону (ЕЭЗ), что предусматривает не только бестаможенную торговлю, но и единый рынок,  предусматривающий  ряд обязательств относительно оборота трудовых ресурсов.

Поэтому прежде чем предоставить место гражданам из стран, не входящих в ЕЭЗ, работодатель должен, поместив информацию о ней в единую базу, в течение тридцати календарных дней ждать предложений от европейских соискателей. Поэтому для претендентов из России, Белоруссии, Украины и других третьих государств она станет доступной только после того, как не будет востребована конкурентами.

Исходя из этого алгоритм получения работы следующий:

1. Поиск вакансии и переговоры с нанимателем.
2. Размещение им информации в системе общего рынка.
3. Заключение трудового контракта (в случае, если не нашлось желающих из ЕЭЗ).
4. Если предполагается пребывание более трех месяцев, то получение долгосрочной визы категории MVV. Ее называют временным видом на жительство с полугодичным сроком с возможностью пролонгации.
5. Въезд в страну и оформление ВНЖ, в случае если предполагается работать в течение нескольких лет.

Востребованные специальности

Найти в Нидерландах высокооплачиваемое место сложно. Страна нуждается в профессионалах высокого уровня. Однако есть варианты для рабочих специальностей и в области сельского хозяйства.

В стране развито фермерство и теплицы.

Наиболее популярные профессии, пользующиеся спросом в 2018 году

Вакансия	€ в месяц
Высококвалифицированные:
архитекторы	5200
дизайнеры интерьеров	5200
дизайнеры одежды	5200
врачи различной специализации	4500 – 5000
стоматологи	4500 – 5000
дантисты	4500 – 5000
юристы	4000 – 5000
программисты	3500 — 4500
системные администраторы	3500 — 4500
руководители IT-проектов	3500 — 4500
постановщики задач в IT-системах	3500 — 4500
инженеры-строители	3100 – 3400
инженеры-электрики	3100 – 3400
инженеры-механики	3100 – 3400
преподаватели ВУЗов (естественные и математические науки)	3200 – 4000
научные сотрудники (естественные и математические науки)	3200 – 4000
финансисты-аналитики	3000 – 5000
финансисты-трейдеры	3000 – 5000
финансисты-бухгалтера	3000
финансисты-аудиторы	3000
менеджеры / управленцы / администраторы	среднего звена / высокого уровня	2500 – 3000 / 5000 – 7000
педагоги	учителя / воспитатели	2800 / 2000 — 2300
Рабочие специальности:
водители	2000 — 2500
моряки	2000 — 2500
электрики	2000 — 2500
слесари	2000 — 2500
сварщики	2000 — 2500
маляры	2000 — 2500
штукатуры	2000 — 2500
плиточники	2000 — 2500
каменщики	2000 — 2500
фасадчики	2000 — 2500
крановщики	2000 — 2500
экскаваторщики	2000 — 2500
плотники/столяры	2000 — 2500
паркетчики	2000 — 2500
кровельщики	2000 — 2500
монтажники	2000 — 2500
разнорабочие	1000 – 1500
грузчики	1000 – 1500
сборщики	1000 – 1500
фасовщики	1000 – 1500
уборщики	1000 – 1500
дворники	1000 – 1500
Сфера обслуживания:
повара	1200 — 1600
бармены	1200 — 1600
бариста	1000 — 1300
официанты	1000 — 1300
горничные	1000 — 1300
прачки	1200 -1500
сиделки	1200 -1500
няни	1200 -1500
медсестры	1200 -1500
гувернантки	1200 -1500
домработницы	1200 -1500
Сельское хозяйство и рыбная переработка:
помощник на ферме	900 — 1100
фасовщик	900 — 1100
уборка урожая (сезонная)	900 — 1100

Требования к соискателям:

• Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.

• Квалификационные подтверждения:

1. дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений;
2. справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей;
3. свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях;
4. научная степень значительно повысит шансы.

• Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Методы поиска работы

Локация

Наибольший шанс трудоустроиться есть в больших промышленных и портовых центрах:

Город	Характеристика
Амстердам	Официальная столица нуждающаяся в административном персонале высокого и среднего уровня в таких областях как промышленность; государственное управление; финансы и торговля.
Гаага	Историческая столица где расположена резиденция монархов; парламент и правительство. Крупный туристический центр; есть востребованность в обслуживающем персонале.
Дордрехт	Один из старейших городов; туристический и торговый центр. Имеется потребность в отельном и ресторанном персонале; финансовых работниках; продавцах.
Роттердам	Портовые города где ощущается нехватка моряков; рыбаков; грузчиков; инженеров.
Эймейден	Портовые города где ощущается нехватка моряков; рыбаков; грузчиков; инженеров.
Утрехт	Железнодорожный центр; здесь востребованы транспортники и инженеры.
Эйндховен	Технологическая столица страны нуждающаяся в притоке программистов и специалистов в области электроники.
Лейден	Сосредоточие университетов; научных и исследовательских организаций. Востребованы преподаватели и научные сотрудники. Есть шанс для студентов-практикантов.

Самому

1. Официальный портал государственной службы занятости: www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home. Есть смысл начать именно с нее, поскольку помимо богатой базы вакансий там можно найти много полезной информации об общей ситуации на рынке труда и советов по общению с потенциальными работодателями.
2. Голландские ресурсы по поиску:

Общие:

• www.monsterboard.nl;
• vacaturekrant.nl;
• www.careerbuilder.nl.

Специализированные для:

• сельхозработников: www.aeresagree.nl;
• технического персонала: jobs-netherlands.com;
• медиков: www.medweb.nl.

3. СМИ, публикующие информацию о вакансиях:

• NRC: www.nrc.nl;
• De Volkskrant: www.volkskrant.nl.

4. 4. Интернет-форумы и социальные сети, например, зарекомендовавший профессиональный ресурс для налаживания деловых контактов: Linkedin (www.linkedin.com).

4. Прямой выход на официальные сайты крупных предприятий и организаций. Для этого нужно проанализировать желанную отрасль, определить список и сделать рассылку резюме. Если есть рекомендательные письма, следует приложить отсканированные копии. Целесообразно позвонить в кадровую службу, выяснить куратора по своему предложению и вступить с ним в личный контакт.

Через посредника

1. В Голландии ценятся личные знакомства, поэтому отличным вариантом будет рекомендация от знакомых или близких, работающих в стране.
2. Можно воспользоваться услугами кадровых или рекрутинговых агентств. В этом случае лучше навести справки у тех, кто имел с ними дело. Наиболее популярная нидерландская компания «Адамс»: www.adamsrecruitment.com.

Об условиях работы

Зарплата

Вид	€ (до вычета налогов) в месяц
Средняя	2800
Минимальная	1480

По этим показателям страна занимает в ЕС 15-ю позицию.

Налоги

Вид	Ставка %	Социальные отчисления %
на прибыль:
до 200000€	20
свыше	25
на дивиденды	5
НДС	21
на недвижимость; зависит от площади возраста / расположения и назначения (раз в 4 года)	0.1 – 0.3
Подоходный в зависимости от годового дохода:
менее 19600€	5	31
19600 — 33300€	10.8	42
33300 – 56530€	42
выше 56530€	52

График

Рабочий день длится 8 часов, включая оплачиваемые перерывы:

• 2 по 15 минут;
• 1 тридцатиминутный (обед).

Вне этого времени отлучки не допускаются и приравниваются к прогулам.

Если есть семейная необходимость можно устроиться с неполной занятостью  — на 6 часов или неполную неделю, например, 3-х или 4-хдневную.

Получение рабочей визы и ВНЖ

MVV

Для того чтобы получить полугодовую визу, приравненную к ВНЖ необходимо сдать  интеграционный экзамен по языку.

После этого запрашивается ВНЖ одновременно с MVV. Есть два варианта:

• самостоятельно в Посольстве;
• через нидерландского референта, это может быть:
  1. родственник;
  2. работодатель.

Второй вариант предпочтителен.

Порядок получения:

1. Референт обращается в IND (Служба иммиграции и натурализации) с заявлением: ind.nl/EN/stay-or-live-in-the-netherlands с приложением всех необходимых документов. О перечне можно узнать на сайте этого учреждения.
2. В случае одобрения IND информирует заявителя, а он соискателя. В официальном документе указывается порядок действий и пакет необходимых документов для предоставления в консульскую службу.
3. Подача пакета по указанному списку осуществляется лично по предварительной записи.
4. В Посольстве проходит процедура биометрии, проверка данных, указанных в заявлении, их сверка, после чего отправляется запрос в IND.
5. Вынесение решение Службой.
6. Сообщение о решении Посольством, и выдача визы в случае позитивного результата.

ВНЖ

По приезде в Нидерланды необходимо обратиться непосредственно в IND для оформления.

Где

Посольство:

• Москва — 115127, Калашный переулок, 6;
• Консульского отдел:
• +7 (495) 797 29 79 (14:00 – 16:00)
• [email protected]
• Часы работы:
• 09:00 – 12:00
• Подача документов только через  Визовый  Центр: netherlandsvac-ru.com.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Нарушители

Ими считаются лица:

• въехавшие на территорию страны по гостевой шенгенской или туристической визе и устроившиеся на работу;
• продолжающие трудиться после истечения срока MVV и не продлившие ее;
• сменившие работодателя без уведомления IND.

Незаконопослушным мигрантам может грозить арест, тюремное заключение и депортация с запретом посещения не только Голландии, но и других стран Евросоюза сроком на несколько лет:

• 1 – 3;
• 5 – 10;
• 11 – 20.

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

Это прекрасный способ получить опыт работы в Европе и получить языковую практику. Существует множество программ по различным направлениям. При этом, если даже нет познаний в голландском языке для студентов, выпускников и аспирантов есть много возможностей при хорошем английском.

Популярные направления:

1. Искусство и культура (список организаций, где принимаются заявки на прохождение практики):

• Stedelijk Museum;
• Waag Society;
• Medialab;
• Jeanine Hofland Contemporary Art;
• Amsterdam Museum;
• EYE Film Institute;
• Independent Films;
• Crossmedialab and Museumcompas;
• Netherlands Institute for Sound and Vision.

2. Юриспруденция и политология:

Международный суд (один из шести главных органов ООН) принимает заявки на сайте: www.icj-cij.org/registry/index.php?p1=2&p2=5&p3=4.

3. Другие полезные ресурсы для поиска практики:

• официальный представитель в России по вопросам образования в Голландии www.nesorussia.org/proghrammu/stazhirovki;
• ресурсы, посвященные миграционным вопросам для студентов:
  • nesorussia.org/files/pdf-files/immigration-procedures;
  • nesorussia.org/files/pdf-files/immigration-procedures;
• база для поиска по стажировкам: www.iagora.com/work/en/jobs-and-internships/netherlands;
• для выпускников: graduateland.com/s/internships/netherlands;
• стажировка в Nike: jobs.nike.com/nl/amsterdam/internship-jobs.

Бизнес

Перспективным вариантом получить ВНЖ, а потом и ПМЖ – бизнес-иммиграция.

Для этого можно выбрать два пути:

• создание новой компании;
• покупка пакета акций не менее 25% работающего бизнеса.

При намерении создать свою компанию рассматриваются два параметра:

1. Наличие достаточных средств. Особых требований нет, но чем больше инвестиция, тем больше шансов.
2. Наличие профильного образования, что подтверждается приложением соответствующих документов (дипломов, сертификатов).
3. Опыт работы в выбранной сфере.

В случае продолжительного решения выдается бизнес-виза сроком на год.

Если в течение этого времени предприятие показывает стабильные среднемесячные  доходы, превышающие 1000€, оформляется ВНЖ.

Стоимость жизни

Для приличного существования в Голландии, в зависимости от региона понадобится на одного человека около 800 гульденов что примерно равно 1300 евро. Самая дорогая жизнь в Амстердаме, но и уровень дохода там выше.

При подаче документов на оформление визы в Нидерланды через визовый центр можно отслеживать статус заявления на сайте по интернету.

В список официальных бумаг, которые нужно предоставить при иммиграции в Голландию, входят: загранпаспорт сроком действия не менее 3 месяцев, анкета по форме, а также справка о доходе.

В Голландии принята стандартная система высшего образования, как и во всех европейских странах: бакалавриат (3-4 года обучения), магистратура (2-3 года обучения) и PhD (еще 4 года учебы).

Поделитесь вашим мнением!

viza.guru

Работа в НИДЕРЛАНДАХ для украинцев. Вакансии в НИДЕРЛАНДАХ без посредников

Проблемы в экономике на родине часто подвигают людей покидать привычную среду обитания и пускаться на поиски обеспеченной жизни. Каждый год всё больше украинцев стремится к трудоустройству в Европе, близкой географически и ментально. Часто их целью становится работа в Нидерландах. Привлекательность Голландии для трудовых мигрантов неслучайна, ведь её экономика занимает 6 место в Европе, а значит, имеется шанс повысить личное благосостояние.

Работа в Стране тюльпанов — преимущества и трудности

Впервые попав в Голландию, выходцы из СНГ отмечают чистоту и ухоженность городских кварталов, пунктуальность общественного транспорта. Работа в Нидерландах для украинцев, русских, белорусов — это условия труда и зарплата, несравнимые с условиями и со средними доходами на родине. К недостаткам относится среднее качество медобслуживания. Чтобы попасть к хорошему врачу, потребуется приложить максимум усилий и средств. Здесь довольно высокая стоимость проезда в транспорте (2,6 евро на любой вид).

Работа для иммигрантов — первые шаги

Благополучные Нидерланды характеризуются высоким уровнем жизни и социальных гарантий. Выходцам из СНГ трудоустроиться здесь вполне реально. Здесь находят применение способностям высококвалифицированные специалисты и представители неквалифицированных профессий. Однако для гражданина, прежде не работавшего за границей, трудоустройство в чужих краях представляет немалую сложность. Вне зависимости от того, как вы будете искать работу, на сайтах или с помощью посредников, чтобы не потратить впустую время и деньги, ознакомьтесь с главными требованиями, предъявляемыми работодателями к иностранцам.

Обязательные требования для трудоустройства

Для претендента на рабочее место обязательно знание английского, а в идеале голландского языка. Приоритет благополучного прохождения собеседования это законопослушность. Если в биографии кандидата зафиксированы случаи нарушения правопорядка, нелегального пересечения границы, подачи ложной информации — это повод для отказа. В отличие от граждан ЕС, работа в Нидерландах для украинцев возможна только по рабочей визе также потребуется пакет документов, на подготовку которого обычно уходит 1-2 месяца.

Какие бумаги для работы надо собрать

Трудоустройство без разрешения (нелегально) грозит запретом на въезд и в Голландию и в Европейский Союз на срок от 1 до 20 лет. Поэтому наберитесь терпения и готовьте документы:

временная, кратковременная или долгосрочная рабочая виза;

• заявление и действующий загранпаспорт;

• справка о прохождении проверки на туберкулёз;

• оплаченная медицинская страховка;

• копия трудового контракта;

• выписка из банковского счёта.

Непременно закажите перевод бумаг, заверьте их апостилем и у нотариуса.

Важная информация для претендентов на работу в Нидерландах

Здесь официально разрешено употребление лёгких наркотиков. Однако курение обыкновенного табака на улице может повлечь за собой штраф, а появление на улице в нетрезвом состоянии – даже арест. Если вы планируете повторно приехать в страну, относитесь к здешним законам с уважением, неукоснительно соблюдайте их. Даже банальное превышение скорости карается здесь штрафом. Нарушение общественного порядка по голландскому законодательству – повод для отказа в повторном предоставлении работы.

Работа в Нидерландах – что светит иностранцам

Для программистов, математиков, квалифицированных инженеров действует специальная программа. Работа для украинцев – специалистов этих направлений имеется всегда, она достойно оплачивается. На местном рынке труда пользуются популярностью:

медики – от низшего медперсонала до врачей узкого профиля;

строители – маляры, штукатуры, плиточники;

рабочие специальности – грузчики, электрики, сантехники, водители;

работники обслуживающей отрасли – бармены, официанты, повара, горничные, швейцары;

работники на дому – няни, домработницы, сиделки.

Работа в Нидерландах — вакансии в сельском хозяйстве

Трудоустройство по большинству вышеназванных профессий затруднено из-за закона, обязывающего в первую очередь заполнять вакансии представителями местного населения. По-другому дело обстоит с сезонными работами. В сельском хозяйстве задействовано 2% голландцев. Украинцам, русским, белорусам доступны работы по следующим направлениям:

• сбор цветов, фруктов, ягод;

• работа в овощных и цветочных теплицах;

• упаковка готовой продукции.

Чтобы получить временную работу, оформляют кратковременное разрешение на 24 недели. Важно: выдача сезонной визы, если соискатель посещал Голландию менее 14 недель назад, запрещена. Приезжайте на работу в Нидерланды, вакансии есть всегда!

Вакансии в Нидерландах по специальностям

www.eurabota.ua