Главная
Поиск работы за границей: большая подборка каналов, чатов и сервисов — Карьера на vc.ru

Поиск работы за границей: большая подборка каналов, чатов и сервисов — Карьера на vc.ru

Содержание

Ищем работу за рубежом: топ международных сервисов с вакансиями

Потенциальные мигранты обычно начинают искать работу задолго до переезда. Одни лишь исследуют рынок, другие плотно ищут удалёнку. Площадок для поиска много – международные, локальные, узкоспециализированные, рекрутинговые… Перед вами восьмёрка наиболее популярных, признанных и проверенных сервисов по поиску работу во всём мире!

Содержание статьи:
  • Indeed
  • Glassdoor
  • LinkedIn
  • Google for jobs
  • Monster
  • Flex Jobs
  • Europe Language Jobs
  • International Jobs
  • Топ сайтов для специалистов узкого профиля

Портал гордо провозглашает себя № 1 в мире (среди себе подобных, разумеется). Независимые международные рейтинги солидарны: в некоторых из них Indeed стоит на первом месте, в других – обязательно входит в тройку лидеров.

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Для начала выберите интересующую страну (их порядка сорока).

В открывшемся окне укажите должность и город.

Далее уточните нужные параметры поиска: дату публикации, зарплату, компанию и другое. А также впишите электронную почту, чтобы получать новые предложения.

Для откликов необходимо зарегистрироваться и загрузить в систему резюме.

Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

  • «Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах

  • «Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Один из крупнейших сайтов по поиску работы.

На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

Сервис делает акцент на прозрачности. Цель – не просто представить список вакансий, но дать максимально полную информацию о компаниях. В частности, на страницах портала публикуются описания работодателей, рейтинги руководящего состава, отчёты о зарплатах, алгоритм проведения собеседований, фотографии офисов и другие данные. Важно, что эту информацию предоставляют сотрудники – действующие или бывшие.

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

В отдельном блоке есть возможность настроить такие параметры, как рейтинг и отрасль фирмы, сферу деятельности, указать свой стаж и даже отфильтровать вакансии по отдельным выбранным компаниям.

Каждое объявление содержит не только требования к соискателю, но и информацию о компании, а также её рейтинг.

Отзывы о компаниях публикуются в специальном разделе Company reviews. Для примера мы выбрали должность «Журналист» и не указали локацию. На момент написания статьи по этим исходным критериям сервис предоставляет информацию о 103 компаниях мира, где ждут специалиста. Среди них оказались New York Times и The Washington Post.

Также на сайте систематически обновляются данные о популярных запросах и вакансиях, в том числе и отфильтрованные по отдельным городам и зарплатам.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

Специалисты сайта предлагают зарегистрироваться, заполнить профиль и узнать объективную оценку (с финансовой точки зрения) своих навыков. Это, по мнению аналитиков, позволит претендентам на вакансию «знать себе цену» и «получать справедливую оплату труда».

Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости за рубежом Подписаться

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

На территории России сайт официально заблокирован с 4 августа 2016 года по заявлению Роскомнадзора. Причина – нарушение правил хранения персональных данных российских пользователей. 

Но этой соцсетью пользуются иностранные компании – причём как небольшие, так и гиганты типа Google, Apple, Tesla. Именно поэтому россияне, ищущие зарубежные вакансии, ищут пути обхода блокировки. Самый простой – VPN-сервис, встроенный в браузер.

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

«Информацию о вакансиях мы берём на сайтах работодателей и специализированных онлайн-ресурсах. Новые объявления можно найти в Google практически сразу после публикации», – сказано в специальной методичке «Как искать в Google информацию о вакансиях».

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Для перехода в полноразмерный режим поиска нужно нажать на закладку «Вакансии» на синей полосе.

После уточнения локации (страны или города) появляется возможность расширить зону поиска. Для этого определите радиус от 2 до 300 км от указанной изначально точки и при необходимости выберите дополнительные города из предложенных.

Так же как и любая тематическая площадка, Google предлагает отсортировать вакансии по дате публикации, выбрать категорию (сферу деятельности) и даже компанию.

К каждому объявлению «подтягиваются» сайты, на которых размещена эта вакансия.

Агрегатор предлагает не только офисные вакансии, но и удалённую работу. Чтобы найти все варианты по этому принципу, введите запрос «работа на дому» или сделайте его низкочастотным, скажем, «вакансии менеджера интернет-магазина на дому».

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

Как и LinkedIn, сайт Monster на настоящий момент официально недоступен россиянам.

На главной странице портала сказано: «Самый большой и лучший сайт для поиска работы на дому и гибкого графика». При этом работодатели (более 40 тыс.) размещают тут вакансии не только для начинающих специалистов, но и для руководителей.

Предложения разбиты более чем по 50 сферам – мода и красота, сфера услуг, туризм, продажи, дизайн, наука, журналистика, медицина и многое другое. Самые удивительные (и, главное, актуальные) удалённые вакансии выделены в особый блок. Среди них – специалист по кулинарии, домашний стилист, школьный социальный работник и даже стратегический партнёр по работе с талантами.

На главной странице в разделе «Найти работу» можно посмотреть новые вакансии или отсортировать их по месторасположению (если всё-таки желаете периодически появляться в офисе). Но эта функция работает только для офисов в США.

Но всё-таки основной упор делается на работу из любой точки мира.

А среди работодателей представлены мировые гиганты.

Информация, которую соискатель получает на первоначальном этапе, – ознакомительная. Она описывает лишь суть работы. Более подробную информацию, а также возможность отправлять резюме и связываться с работодателем пользователь получает только после оплаты доступа к сервису ($6,5 – первая, пробная неделя, $14,95 в месяц, $29,95 за три месяца, $49,95 в год).

Однако если вы не удовлетворены качеством сервиса, подписку можно отменить и запросить возврат денег по телефону, электронной почте или в виртуальном чате службы поддержки клиентов. Сделать это нужно в течение 30 дней с момента оформления подписки.

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

  • SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
  • SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
  • InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
  • OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
  • ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов.

  1. AngelList – крупнейшая площадка, известная в стартап-коммьюнити. Здесь опубликовано более 2 млн вакансий в сфере технологий и стартапов.
  2. Behance – дизайнеры, художники, аниматоры, архитекторы, фотографы и другие представители творческой индустрии, эта площадка для вас.
  3. Idealist – на этой площадке, помимо обычных вакансий, есть возможность найти стажировки, волонтёрские проекты и предложения от НКО и благотворительных организаций.
  4. Mediabistro – сервис для поиска работы в СМИ (журналисты, редакторы, специалисты по рекламе и PR и др.). Несмотря на то что все размещённые там вакансии – это американский рынок труда, есть возможность поиска только по удалённой работе. То есть находиться можно где угодно.
  5. Medical.Carreers.Global – международный портал для сотрудников сферы здравоохранения. На портале собраны предложения по 16 странам, включая Великобританию, США, Китай и Австралию.

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian. ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Как искать работу за границей: Топ-20 сайтов для поиска работы в 2022 году

Самые большие и самые популярные сайты объявлений и вакансий от работодателей в Европе, США, Канаде.

От появления первых мыслей  “А не поработать ли мне в другой стране?” или “А почему бы не переехать на ПМЖ в более перспективное место?” до практических шагов в этом направлении обычно проходит не один месяц. И это хорошо, потому что за это время можно изучить или подтянуть английский язык. А главное – из множества вакансий выбрать наиболее подходящие.

Немаловажно, что сейчас можно утроиться на работу удаленно, поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта станут понятнее и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях.
Многие зарубежные площадки заполнены в основном предложениями от рекрутинговых агентств. Поскольку они посредники, то через них трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно найти выход непосредственно на работодателя. Для этого следует смотреть вакансии прямо на сайтах компаний, особенно самых крупных.

По всему миру

Layboard 

Портал вакансий для поиска работы по всему миру. Больше 100 000 разных вакансий в более чем 100 странах всего мира.

На сайте вы можете найти отзывы о работодателях и агентствах, а также разместить свое резюме. На сайте присутствует форум по обсуждению вакансий за границей.
Подходит больше для поиска работы разнорабочих специальностей.

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов, как прямых работодателей, так и рекрутинговых сервисов. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

Еще в рубрике ИМИГРАЦИЯ-2022:

  • Как получить второе гражданство и ВНЖ за 1 месяц, инвестируя в недвижимость?
  • Список безвизовых стран для быстрой иммиграции
  • Работа для IT-специалистов в Канаде
  • Как иммигрировать в Германию? 9 основных способов

JobisJob

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов.

Для справки:
Эти специалисты занимаются внедрением и наладкой систем планирования предприятия. ERP-система (Enterprise Resource Planning) – комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы.

Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов.
За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Jobsora

Популярный рекрутерский сервис с русскоязычной поддержкой. Предлагает вакансии из более 30 стран, ежедневно размещает сотни предложений работы в России, Европе, США, Канаде, Турции, Объединенных Арабских Эмиратах, Латинской Америки и т. д.

Jooble

Быстро развивающий русскоязычный агрегатор вакансий. На сайте представлены вакансии из более 100 стран.

Как быстро и без риска перевести деньги из России в Германию, США, Канаду, Турцию, Испанию, Великобританию, Францию, Италию, Австрию и другие страны

Узнать подробнее

В отдельных странах

США

Один из самых популярных сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию.
Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год.
По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех рекрутинговых сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads.
Отдельно для айтишников — Ictjob.
Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена.
Для айтишников — Тechnojobs.

 

Работу в странах Северной Европы и других европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com.

Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi. Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Ну и не надо забывать про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Для получения работы за рубежом, кроме профессиональных умений очень часто требуется хорошее знание английского языка.

Топ-7 онлайн-курсов английского языка для начинающих и продолжающих

Источник: rb.ru

КАК БУДУТ ВЫГЛЯДЕТЬ НЬЮ-ЙОРК, ПАРИЖ И РИМ ЧЕРЕЗ 500 ЛЕТ


Поиск работы за рубежом.

Чек-лист для соискателя-мигранта / Хабр

RWORK

IT-эмиграция Карьера в IT-индустрии

Вы выехали из России и живете в другой стране. Признаем, что переезд за границу — это огромный выход из зоны комфорта. Раньше вас окружали привычные стены офиса, знакомые правила коммуникации, понятный рынок вакансий. Вы легко заполняли резюме и общались с работодателями и клиентами. А как найти комфортное место работы сейчас, проживая в другой стране?

В этой статье мы расскажем, как системно и эффективно прийти к новому профессиональному пути в вашей жизни.

 Чек-лист, который точно требует конспекта или скриншота.

  1. Определитесь, что вы хотите: удаленная профессия или работа в офисе, уровень дохода и проч.

  2. Сделайте чек своих скилов: профессиональные компетенции, личностные качества, знание языков и т. д. 

  3. Посмотрите, какие вакансии есть на рынке. Проанализируйте зарплаты. Обратите внимание на особенности запросов работодателей и на дефицитные специальности. Подумайте, какие недостающие навыки стоит «подтянуть», исходя из найденной информации.

    Не переживайте, если ваши скилы не дотягивают до желаемой вакансии. На этапе получения первой работы в новой стране запрос на зарплату или условия труда можно снизить, ведь главная ваша цель — набраться опыта.

    Если хотите работать удаленно, посмотрите, в каких именно странах стоит искать работу по вашей специальности.

    Сейчас найти подходящие вакансии помогают специальные сайты и агрегаторы. Последние имеют много плюсов, главный из которых – экономия вашего времени.

  4. Составьте резюме. Важно адаптировать его под запросы работодателей выбранной страны. Для этого вы уже выполнили рекомендации из пункта 3.

    Помните про «cover letter» (в переводе «сопроводительное письмо»). Оно играет важную роль в культуре деловых коммуникаций за рубежом. Обязательно напишите его и используйте при рассылке своего резюме, корректируя его под запросы работодателя.

  5. Соберите отзывы и рекомендательные письма. За границей они на большом счету. Попросите своих бывших работодателей и преподавателей написать про ваши компетенции и личные качества.

  6. Изучите особенности самопрезентации на собеседовании в выбранной стране. Да-да. К примеру, блогер JohnnyD пишет: американцу не понравится, если вы будете рассказывать о том, как успешно вели какой-то проект. Ему важно будет услышать, как вы работали в команде. Так что не хвастайтесь.

    А вот англичанину наоборот, будет важно узнать именно о вас, о вашей роли в компании (ссылка на полную статью).

    По этому вопросу советуем пообщаться с теми, кто уже продолжительное время живет за границей. Попросите их рассказать о том, как они устраивались на работу и с какими трудностями и особенностями столкнулись.

  7. Зарегистрируйтесь в Linkedin. Создайте хороший привлекательный профиль. Рекрутеры в крупных компаниях уделяют много внимания изучению информации о соискателях в этой соцсети. В Linkedin используете платный бизнес-план: так вы будете получать больше информации от работодателей, и ваш аккаунт будет более привлекательным с их точки зрения.

  8. Начните поиск работы. Где и как – читайте здесь. Если опыта не очень много, попробуйте формат стажировок. Дальше уже проще будет искать постоянную работу.

  9. Рассылайте персонализированные резюме
    Не стоит отправлять одинаковое резюме всем работодателям подряд. Используйте точечную рассылку. Для этого составляйте или подправляйте ваше резюме и cover letter под конкретные потребности компании, в которую хотите устроиться.

    Используйте разные варианты отправки резюме: email, linkedin, telegram-каналы.

  10. Используйте нетворкинг. Посещайте конференции, выставки. Слушайте и общайтесь на всех мероприятиях, обменивайтесь визитными карточками: некоторые контакты могут стать для вас судьбоносными.

    Расскажите о том, что ищете работу во всех социальных сетях. В том числе русскоязычных. Поделитесь этой информацией с друзьями и родственниками. Иногда бывает, что помощь приходит совершенно с неожиданной стороны. Используйте все каналы коммуникации для того, чтобы достичь цели.

Теперь вы знаете, как системно подойти к поиску работы за рубежом. Осталось лишь «No gain without pain» — «Нужно наклониться, чтоб из ручья напиться». Старайтесь обдуманно подходить к выбору профессионального пути. Используйте все возможные каналы и способы для достижения цели. Верим в вас!

Кстати, скоро у нас выйдет еще одна интересная статья на тему «Особенности постковидной релокации». Пишите в комментариях, какие вопросы важно разобрать для вас в этом материале.

Теги:

  • релокация
  • работа за рубежом
  • работа за границей
  • найти работу
  • найти работу за рубежом

Хабы:

  • IT-эмиграция
  • Карьера в IT-индустрии

Всего голосов 14: ↑4 и ↓10 -6

Просмотры

3. 1K

Комментарии 6

@RWORK

Пользователь

Комментарии Комментарии 6

Где искать работу за рубежом? – Блог SkillFactory

Это рубрика, в которой эксперты коротко отвечают на актуальные и волнующие вопросы об IT-профессиях, будущем сферы и ее перспективах.

По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, в апреле Россию могут покинуть от 70 до 100 тысяч IT-специалистов. Многие потенциальные эмигранты задаются логичным вопросом — где и как искать работу. Делимся подборкой ресурсов для поиска вакансий за рубежом.

Сайты для поиска работы

  • Relocate. Площадка для вакансий только с релокацией.
  • AmazingHiring. Сервис для поиска IT-специалистов. Чтобы получать предложения о работе, нужно попасть в базу.
  • DigitalHR. Платформа, на которой собраны резюме продакт-менеджеров, разработчиков, аналитиков и дизайнеров, ищущих удаленную работу.
  • AngelList Talent. Площадка с вакансиями в зарубежных стартапах. Кроме зарплаты иногда предлагается опцион. Сюда выкладывают вакансии Twitch, VSCO, Crunchbase, Yelp и другие.
  • WWR. Площадка для поиска удаленной работы в зарубежных компаниях. Бывают предложения от Amazon, Google и пр. Публикуются вакансии для программистов, дизайнеров, менеджеров, маркетологов и финансистов.
  • Smartr. Сервис для поиска вакансий с подробной аналитикой.
  • Toptal. Биржа для высококвалифицированных специалистов с ручным подбором исполнителей под задачу.
  • Freelancer. Одна из наиболее популярных фриланс-бирж с большим выбором задач и направлений.

О том, где еще искать заказы, как составить портфолио и организовать работу, читайте в статье Гид по фрилансу для IT-специалистов.

  • Idealist.org. Площадка для поиска работы, стажировок, волонтерских проектов за рубежом.
  • Glassdoor. Сайт для поиска вакансий и отзывов о работе в зарубежных компаниях.
  • NoDesk. Площадка для поиска удаленной работы. Также много советов, инструкций и прочей полезной информации.
  • Remote OK. Площадка для поиска работы в крупных компаниях. Можно встретить предложения от Spotify, Slack, Tinder и других.
  • Otta. Еще одна площадка для поиска работы в топовых компаниях. Вакансии публикуют Airbnb, Netflix, GitHub и другие.
  • PitchMe. Платформа, которая позволяет находить работу на основе реальных навыков. Сайт собирает данные о скиллах соискателя и подбирает подходящие предложения.
  • Jora. Площадка для поиска вакансий по всему миру. Много предложений для стран Азии.

Надежда Недорезова,

Ex Head of IT Recruitment в Rambler, карьерный коуч, Recruitment Consultant (Мюнхен)

Выбор страны для поиска работы сильно зависит от требований к знанию языков. Например, в IT-сегменте в Португалии будет достаточно только английского. В некоторых компаниях Германии также могут потребоваться знания базового немецкого. Во Франции — базового французского. Несмотря на то, что терминология одинаковая, большую роль играет должность, на которую вы претендуете. Например, если вас интересует позиция разработчика-консультанта, аналитика, продакт-менеджера и т.д., одного английского мало. Внутри зарубежных компаний далеко не все владеют английским языком, а вам потребуется общаться со смежными подразделениями. Поэтому для трудоустройства, интеграции и адаптации знание дополнительных языков будет плюсом.

На вопрос о том, как сейчас относятся к IT-специалистам из России в странах Европы, мы отвечали в этой статье.  

Прочее

  • LinkedIn. Известная социальная сеть для создания деловых контактов и поиска работы. Много предложений от зарубежных компаний.
  • Levels.fyi. Сервис для сравнения зарплат по компаниям и странам.
  • Intch. Сервис для поиска полезных контактов. Можно разместить запрос не релокейт.
  • Nomad List. Сервис для цифровых кочевников. Помогает сравнить уровень жизни в разных городах и найти единомышленников.

Если вы хотите задать вопрос эксперту о том, как изменилась сфера IT, напишите их в комментариях под этим постом, в нашей группе во ВКонтакте или в Telegram-канале.

Курс Уверенный старт в IT Поможем определить подходящую вам IT-профессию и освоить её с нуля. Вы на практике попробуете разные направления: разработку на разных языках, аналитику данных, Data Science, менеджмент в IT. Это самый подходящий курс для построения карьеры в IT в новой реальности. Хочу в IT!

Работа за границей без посредников. Официальное трудоустройство за рубежом

Популярные страны

Популярные рубрики

Популярные сферы

Все вакансии 2085

    Узнать подробнее